El reto de la transversalidad

La necesidad de la transversalidad de g¨¦nero (en ingl¨¦s, gender mainstreaming) en los ¨¢mbitos del poder y la pol¨ªtica se ha convertido en el principal reto para conseguir una sociedad m¨¢s justa e igualitaria en la que hombres y mujeres puedan disfrutar de las mismas oportunidades.

La investigadora B¨¢rbara Stiegler recoge en su estudio G¨¦nero, poder y pol¨ªtica, que la transversalidad de g¨¦nero consiste en la reorganizaci¨®n, mejora, desarrollo y evaluaci¨®n de procesos de decisi¨®n en todas las ¨¢reas pol¨ªticas y de trabajo de una organizaci¨®n. El objetivo que se persigue reside en incorporar la perspectiva de las relaciones existentes entre los sexos en todos los procesos de decisi¨®n y hacer que ¨¦stos sean ¨²tiles a la igualdad de oportunidades.

?Pero resulta rentable una nueva reorganizaci¨®n para los directivos de las empresas o los pol¨ªticos de las distintas administraciones? B¨¢rbar Stiegler lo afirma con rotundidad porque, seg¨²n se?alan sus estudios, la transversalidad de g¨¦nero "mejora la calidad de las acciones, aumenta la efectividad de los procesos administrativos y fortalece los procesos de participaci¨®n, adem¨¢s de favorecer la promoci¨®n de la imagen y la obtenci¨®n de mayores beneficios financieros".

Incluso los varones tambi¨¦n se ver¨ªan beneficiados con esta nueva perspectiva porque, esgrime, "todos ganan". "La transversalidad de g¨¦nero no s¨®lo apunta a las mujeres, sino tambi¨¦n all¨ª donde los varones queden excluidos o se vean limitados por la existencia de estereotipos de g¨¦nero. En estos casos tampoco se trata de promoci¨®n individual de varones, sino de la transformaci¨®n de estructuras que permiten desarrollar la vida m¨¢s all¨¢ de los estereotipos de g¨¦nero", sostiene. Stiegler tambi¨¦n reconoce que el concepto de transversalidad de g¨¦nero es "cr¨ªtico" porque se puede ver en ¨¦l una tendencia a la represi¨®n de las actividades propias de la pol¨ªtica para la mujer.