Trabajo a todo tren
Entre las 'pymes' europeas que m¨¢s empleo crean est¨¢n 17 compa?¨ªas espa?olas de tama?o mediano
Las empresas peque?as y medianas son el principal motor del empleo europeo. La asociaci¨®n Emprendedores para el Desarrollo, que cada a?o analiza esta realidad, ha elegido 17 empresas espa?olas entre las 500 firmas que m¨¢s y mejor empleo crean. Europastry, que produce masas congeladas en Sant Cugat del Vall¨¨s (Barcelona), es la primera de ellas, en el puesto 32 gracias a los 1.173 nuevos puestos creados en los ¨²ltimos tres a?os, lo que ha supuesto m¨¢s que duplicar su plantilla en ese periodo.
Las compa?¨ªas espa?olas reconocidas en la lista han creado 3.930 puestos de trabajo desde el a?o 2001
En el mundo empresarial se llama gacelas a aquellas compa?¨ªas con un potencial de crecimiento muy fuerte. El t¨¦rmino es muy conocido en Estados Unidos, donde suele ir ligado a la capacidad emprendedora y para crear empleo, pero mucho menos en Europa. La asociaci¨®n Emprendedores para el Desarrollo elabora desde 1996 una clasificaci¨®n de las 500 gacelas europeas que m¨¢s empleo crean con el fin de acercar este t¨¦rmino al gran p¨²blico.
Entre las compa?¨ªas incluidas en la lista de este a?o, patrocinada por la firma de servicios profesionales KPMG, hay 17 empresas espa?olas, la gran mayor¨ªa de tama?o mediano (entre cien y mil trabajadores) y poco conocidas. Al margen de demostrar su capacidad para crear puestos de trabajo, las firmas deben cumplir otros requisitos, como que sus fundadores mantengan una participaci¨®n importante en la compa?¨ªa, que ¨¦sta no forme parte de un gran grupo, que tengan un gran crecimiento org¨¢nico en los a?os estudiados y no por haber comprado otras empresas, que d¨¦ beneficios y que su plantilla supere los 50 trabajadores.
Adem¨¢s de la catalana Europastry, aparecen tambi¨¦n la compa?¨ªa de transporte Redur, la ¨²nica presente en la clasificaci¨®n desde el primer a?o; la Corporaci¨®n Alimentaria Guissona; la consultora de ingenier¨ªa Typsa; Metrovacesa; Obremo, que da servicios de distribuci¨®n de agua, gas y electricidad; el fabricante de puertas Uniarte; la inform¨¢tica Panda Software; Cadtec; GTM; la farmac¨¦utica Grupo Rovi; GMV; Sadiel; Dibaq-Diproteg, que fabrica alimentos para animales; Natraceutical; Keros Cer¨¢mica, y Coremain (ver cuadro).
Entre todas ellas han creado 3.930 puestos de trabajo estables desde 2001, con un ritmo de incremento medio de la plantilla del 13% anual, y eso que s¨®lo Europastry, Redur y Typsa superaban el millar de trabajadores en 2001. La plantilla de una compa?¨ªa -Natraceutical- ni siquiera llega a los 100 empleados. Esto supone una creaci¨®n de empleo ligeramente m¨¢s baja de la media europea, donde la media de creaci¨®n de empleo anual llega al 14%.
"Esta clasificaci¨®n nos da muchas pistas sobre c¨®mo est¨¢ cambiando Europa", subraya Carlos Peregrina, socio de KPMG en Espa?a; "econom¨ªas maduras como Francia, Alemania o Reino Unido tienen m¨¢s presencia en la lista, pero otros pa¨ªses como los escandinavos o Espa?a est¨¢n tomando posiciones con fuerza".
Alemania, con 110 empresas incluidas en la lista, Reino Unido (104) y Francia (77) superan con mucho al resto de pa¨ªses. Espa?a est¨¢ muy cerca de Holanda (19), pero muy lejos de Italia (43) o B¨¦lgica (33).
Lo que parece claro es que las empresas que m¨¢s empleo estable crean no est¨¢n ligadas a ning¨²n sector de actividad espec¨ªfico. Aunque predominan las relacionadas con la inform¨¢tica y las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n, lo que lleva a pensar que este sector ha empezado a superar el bache que sigui¨® al final de la burbuja de principios de esta d¨¦cada, est¨¢n presentes en la lista empresas de todos los sectores. De la alimentaci¨®n al inmobiliario, pasando por consultor¨ªa y servicios profesionales.
La variedad geogr¨¢fica tambi¨¦n es importante. Han participado empresas de los 25 pa¨ªses miembros de la Uni¨®n Europea -por primera vez este a?o entran en la clasificaci¨®n compa?¨ªas de los 10 nuevos miembros de la Europa del Este-, as¨ª como de Islandia, Noruega y Suiza.
Las espa?olas presentan algunas diferencias con respecto a sus hermanas europeas. Una de ellas es su presencia en Bolsa. Mientras que el 26% de las 500 mejores es una firma cotizada, ese porcentaje desciende en Espa?a hasta el 12%.
La investigaci¨®n destaca que estas compa?¨ªas no s¨®lo sobresalen por su capacidad para crear nuevos puestos de trabajo, sino por la contribuci¨®n de sus fundadores al ¨¦xito de la compa?¨ªa. "Las 500 compa?¨ªas incluidas en la clasificaci¨®n manifiestan un claro liderazgo empresarial, capacidad de innovaci¨®n, creaci¨®n de empleo y visi¨®n de futuro", concluyen.
Con estas capacidades, las gacelas europeas logran superar las barreras fundamentales que sufren todos los emprendedores europeos en mayor o menor medida. Entre ellas, Emprendedores para el Desarrollo destacan el acceso a financiaci¨®n, pero tambi¨¦n una legislaci¨®n laboral "restrictiva", y cargas sociales y fiscales "muy fuertes".
Francia, Islandia e Irlanda ocupan los primeros puestos
La lista de las 500 empresas europeas que m¨¢s empleo crean del a?o 2005 la encabeza la francesa AssystemBrime, una firma de ingenier¨ªa con presencia en el sector aeroespacial, sobre todo, pero tambi¨¦n de defensa, automoci¨®n o financiero, por poner algunos ejemplos.
AssystemBrime no responde al perfil t¨ªpico de mediana empresa. Con unas ventas de 554 millones de euros en el ¨²ltimo ejercicio, la firma tiene presencia en 17 pa¨ªses -genera casi el 90% de sus ingresos fuera de Francia- y cotiza en la Bolsa de Par¨ªs. Su plantilla, adem¨¢s, la componen miles de trabajadores.
Pero lo que la ha llevado a lo m¨¢s alto de la clasificaci¨®n es su pol¨ªtica de empleo. Apoyada en un fuerte crecimiento desde el a?o 2001, la compa?¨ªa francesa ha creado 4.847 puestos de trabajo reales, subrayan los autores de la investigaci¨®n. En el a?o 2001, la plantilla de AssystemBrime era de 1.724. Al final de 2004, el n¨²mero de empleados hab¨ªa crecido hasta los 6.571. Esto supone un crecimiento del 281% en tan s¨®lo tres a?os.
La medalla de plata es para el grupo island¨¦s de transporte y log¨ªstica Avion Group, que ha contratado a 2.700 trabajadores en el mismo periodo y cuya plantilla ha pasado de 500 a 3.200 personas en el mismo periodo. Avion Group no est¨¢ en Bolsa.
El podio de este a?o lo cierra una firma cotizada especializada en selecci¨®n de trabajadores, Cpl Resources, radicada en Irlanda. Su plantilla se ha incrementado en 1.728 trabajadores desde 2001 para cerrar el a?o pasado con 2.000 empleados contratados.
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