Salud renovar¨¢ m¨¢s de 200 cargos de los hospitales p¨²blicos
Los jefes de secci¨®n y servicio ser¨¢n sometidos a evaluaci¨®n cada cuatro a?os
El Instituto Catal¨¢n de la Salud (ICS) renovar¨¢ el 40% de la plantilla de jefes de secci¨®n y de servicio de los 8 hospitales (m¨¢s de 200 cargos) que dependen de este organismo y someter¨¢ a los profesionales que ocupen los cargos a una evaluaci¨®n externa de su gesti¨®n cada cuatro a?os. Con esta medida, el ICS pretende incorporar j¨®venes profesionales a los puestos de responsabilidad de los hospitales p¨²blicos y evitar que estos cargos sean de por vida, como ocurre ahora.
La renovaci¨®n de cargos en los 8 hospitales gestionados por el Instituto Catal¨¢n de la Salud se llevar¨¢ a cabo entre finales de este a?o y 2007, en un proceso que obligar¨¢ a abrir una convocatoria p¨²blica de plazas basada en m¨¦ritos profesionales. Un decreto, que probablemente aprobar¨¢ el Gobierno catal¨¢n el pr¨®ximo mes, regular¨¢ este proceso, que el director gerente del ICS, Raimon Belenes, califica de "hist¨®rico". Un total de 150 plazas de jefe de secci¨®n y otras 60 de jefe de servicio saldr¨¢n a convocatoria p¨²blica, explica Belenes.
El hecho de que los profesionales que ocupan las jefaturas de secci¨®n y de unidad de los hospitales mantengan en la mayor¨ªa de los casos sus cargos hasta que se jubilan impide la promoci¨®n de los m¨¦dicos j¨®venes. Pero el cambio sustancial que supondr¨¢ la nueva medida, seg¨²n Belenes, es que el ICS podr¨¢ sustituir a estos cargos si lo considera oportuno tras la evaluaci¨®n, a cargo de una empresa externa, a la que ser¨¢ sometida cada cuatro a?os la gesti¨®n de estos profesionales.
La mayor¨ªa de las plazas que se convocar¨¢n corresponden a m¨¦dicos que se han jubilado o lo har¨¢n pr¨®ximamente, en algunos casos de manera forzosa, al cumplir los 65 a?os. A finales del a?o pasado, el ICS decidi¨® aplicar la Ley del Estatuto Marco que obliga a los m¨¦dicos a jubilarse a los 65 a?os sin dar posibilidad, salvo excepciones o necesidades del sistema, de seguir hasta los 70 a?os, como preve¨ªa la anterior ley. La medida caus¨® el rechazo de numerosos m¨¦dicos, algunos de los cuales recurrieron a los tribunales argumentando que el Departamento de Salud decret¨® la jubilaci¨®n forzosa a los 65 a?os sin antes hacer un plan sobre las necesidades de recursos sanitarios en el sistema p¨²blico, como establece el Estatuto Marco.
Hasta el momento, los pleitos que se han resuelto han dado la raz¨®n al ICS. Hasta el pasado septiembre, 139 m¨¦dicos se han jubilado contra su voluntad al cumplir los 65 a?os y otros 14 lo han hecho de forma voluntaria. En el ¨¢rea de enfermer¨ªa, 101 profesionales se han jubilado de manera forzosa y 120 voluntariamente.
Los planes de remodelaci¨®n del funcionamiento de los hospitales del ICS prev¨¦n tambi¨¦n la creaci¨®n de la figura del director cl¨ªnico, con m¨¢s responsabilidad y autonom¨ªa de gesti¨®n que un jefe de servicio. Belenes explica que algunas de estas direcciones cl¨ªnicas tendr¨¢n alcance territorial. "Puede ser que un director cl¨ªnico de ginecolog¨ªa, por ejemplo, coordine todos los servicios de esta especialidad de todos los hospitales y centros de atenci¨®n primaria de Girona", se?ala el gerente del ICS. La figura del director cl¨ªnico ya existe en un hospital concertado, el Cl¨ªnico de Barcelona.
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