Deutsche Telekom eliminar¨¢ en tres a?os 32.000 empleos

Deutsche Telekom, el mayor grupo europeo de telefon¨ªa, anunci¨® ayer la eliminaci¨®n de 32.000 puestos de trabajo (el 13% de su plantilla) en los pr¨®ximos tres a?os, como consecuencia de "las transformaciones mundiales en el sector y la r¨¢pida evoluci¨®n tecnol¨®gica". La noticia fue acogida con una subida de las acciones de la compa?¨ªa alemana del 2,96%. La operadora tambi¨¦n inform¨® de que no presentar¨¢ una contraoferta por O2, la segunda compa?¨ªa de m¨®vil brit¨¢nica, y deja as¨ª el camino libre a Telef¨®nica para comprar esta firma, que ayer perdi¨® un 5,6% en Bolsa.

El sindicato de servicios Ver.di expuso su desacuerdo con los planes de Telekom, que necesita reducir costes sobre todo en su negocio de telefon¨ªa fija, que ha sufrido en los ¨²ltimos meses una disminuci¨®n de los ingresos, ya que cada vez son m¨¢s los clientes que optan por la telefon¨ªa m¨®vil. El vicepresidente de Ver.di, Franz Treml, que por el r¨¦gimen de cogesti¨®n empresarial ocupa un puesto en el consejo de vigilancia de Telekom, declar¨®: "Es evidente que ahora una vez m¨¢s los empleados tendr¨¢n que pagar la cuenta, aunque en los ¨²ltimos a?os ayudaron con un pacto por el empleo a sacar a la empresa de los profundos n¨²meros rojos en que se encontraba sumida".

Deutsche Telekom anunci¨® ayer un dr¨¢stico plan de reducci¨®n de plantilla. En los pr¨®ximos tres a?os 32.000 de sus actuales asalariados -el 13% de una plantilla formada por unos 244.000 empleados- perder¨¢n el empleo sin despidos forzosos, al menos hasta 2008.

La empresa se ha comprometido a un plan de jubilaciones anticipadas para los mayores de 55 a?os y a incentivar con indemnizaciones las renuncias voluntarias de empleados. Para esto, ha dispuesto un fondo de 3.300 millones en los pr¨®ximos tres a?os.

Seg¨²n explica la empresa, la reducci¨®n efectiva de plantilla ser¨ªa s¨®lo de 19.000, ya que el grupo ayudar¨¢ a 7.000 empleados a encontrar trabajo a trav¨¦s de su agencia de servicios de personal Vivento. Al mismo tiempo, se crear¨¢n 6.000 puestos de trabajo para j¨®venes especialistas sobre todo en la red de fibra ¨®ptica de alta velocidad y en los puestos de venta al p¨²blico en las ciudades.

La mayor parte de la reducci¨®n de plantilla se concentrar¨¢ en la divisi¨®n de telefon¨ªa fija, es decir, unos 20.000 empleos. Esta unidad empleaba el a?o pasado a 125.000 personas. Adem¨¢s, se eliminar¨¢n 5.500 empleos en los servicios inform¨¢ticos y 1.500 de la administraci¨®n central. Hasta junio la plantilla total era de 244.000, de los que 46.600 ten¨ªan la condici¨®n de funcionarios de los tiempos en que la empresa era estatal. Para las jubilaciones anticipadas de estos funcionarios, Telekom tendr¨¢ que negociar con el Gobierno federal.

El presidente de Deutsche Telekom, Kai-Uwe Ricke, justific¨® la reducci¨®n de plantilla con "la transformaci¨®n mundial en el sector, el r¨¢pido desarrollo tecnol¨®gico y sobre todo las dura competencia en la red fija y el sector de banda ancha condicionada por las regulaciones". "Por una parte, tenemos que reducir empleos en los viejos n¨²cleos de mercado y, por otra parte, existe la oportunidad de crearlo en nuevos mercados de tecnolog¨ªas innovadoras", manifest¨®. El jefe de Deutsche Telekom advirti¨® del riesgo de tener que reducir otros 5.000 puestos de trabajo, "si la ampliaci¨®n de la red alta velocidad se viese en peligro por motivo de la regulaci¨®n".

Ca¨ªda en Bolsa

La operadora alemana hizo otro anuncio importante: no presentar¨¢ una contraoferta por O2. "O2 no entra en los intereses de nuestros accionistas", se?al¨® el director financiero, Karl-Gerhard Eick. El anuncio cay¨® como un jarro de agua fr¨ªa en la cotizaci¨®n de O2, que cay¨® un 5,62% hasta los 197,67 peniques, por debajo de los 200 peniques en efectivo que ofrece Telef¨®nica, que esta semana ha anunciado que lanzar¨¢ una oferta p¨²blica de adquisici¨®n (OPA) valorada en 26.000 millones para comprar O2, cuyas condiciones han sido ya aprobadas por el Consejo de Administraci¨®n de la firma brit¨¢nica.

La acci¨®n de O2 se hab¨ªa calentado en las dos sesiones anteriores precisamente al calor de esta presunta contraoferta. Deutsche Telekom, junto a la holandesa KPN, ya hab¨ªa intentado este verano hacerse con O2, pero las negociaciones no llegaron a fructificar.

La adquisici¨®n de O2, antigua filial de m¨®viles de British Telecom (BT), permitir¨¢ a Telef¨®nica controlar el 24% del mercado brit¨¢nico, s¨®lo por detr¨¢s de Vodafone; entrar en Alemania, donde O2 es el cuarto operador con 8,4 millones de clientes (el tercero por ingresos), y en Irlanda, donde la compa?¨ªa tiene 1,5 millones de clientes.

Sin embargo, los 26.000 millones de euros que debe pagar por O2 si triunfa la OPA tendr¨¢n un encaje pesado en sus cuentas. La compa?¨ªa estudia varias alternativas para aligerar ese pr¨¦stamo. Una de ellas es la emisi¨®n de bonos.

Telef¨®nica ya est¨¢ notando los efectos de la macrocompra de la empresa brit¨¢nica. En primer lugar, sus acciones perdieron ayer un 0,6% Por otra parte, anunci¨® que se retiraba del proceso de privatizaci¨®n del 35% del capital de la operadora tunecina Tunisie Telecom, por la que pujaba frente a otras operadoras como France T¨¦l¨¦com, Bouygues Telecom o Portugal Telecom.

Telef¨®nica hab¨ªa sido preseleccionada junto con otras 12 operadoras por el Gobierno de T¨²nez para concurrir a la privatizaci¨®n de Tunisie Telecom.

Las autoridades tunecinas decidieron la semana pasada ampliar al 31 de enero el plazo de presentaci¨®n de ofertas, que seg¨²n fuentes del mercado podr¨ªan rondar entre 1.700 y 2.000 millones de d¨®lares (entre 1.417 y 1.667 millones de euros).