Los padres s¨®lo disfrutan el 1,2% de las bajas por el nacimiento de un hijo en Andaluc¨ªa

De enero a septiembre de este a?o, la Seguridad Social concedi¨® 38.956 bajas por maternidad en Andaluc¨ªa, lo que supone un incremento del 8,39% respecto al mismo periodo del a?o anterior. S¨®lo 471 varones disfrutaron de la baja, es decir, un 1,21% del total. Sin embargo, este peque?o porcentaje supone un incremento de m¨¢s del 23,6% al comparar los datos con los del a?o anterior. Los varones disfrutan casi residualmente de las prestaciones que ofrece la Seguridad Social cuando nace un hijo. S¨®lo cuatro hombres pidieron en toda la provincia de C¨®rdoba la baja para atender a su reci¨¦n nacido durante el pasado mes de octubre, seg¨²n los datos de la Tesorer¨ªa General de la Seguridad Social.

Los datos auton¨®micos que maneja el Gobierno central dicen que, de enero a septiembre de este a?o, 38.956 personas obtuvieron la prestaci¨®n por maternidad en Andaluc¨ªa. De estas, 38.485 fueron percibidas por la madre y 471 por el padre. Es decir, el 98,79% fueron mujeres y el 1,21%, hombres.

Pese a que el porcentaje de padres es peque?o, se ha producido un incremento del 23,62% respecto al mismo per¨ªodo del a?o anterior. Las bajas por maternidad de mujeres y hombres se han incrementado en un 8,39% y las femeninas, en concreto, han crecido un 8,22%.

En todo el estado espa?ol, 222.713 personas disfrutaron de esta prestaci¨®n en el mismo periodo, un 6,82% m¨¢s que en 2004. Catalu?a fue la comunidad aut¨®noma en la que m¨¢s personas percibieron la baja (42.709, un 5,72% m¨¢s que en 2004). Le siguen Andaluc¨ªa (38.956) y la Comunidad de Madrid (35.965). L¨®gicamente, los tres primeros puestos los ocupan las regiones con m¨¢s poblaci¨®n.

La comunidad aut¨®noma en donde el porcentaje de varones que han disfrutado de esta prestaci¨®n es m¨¢s elevado es el Pa¨ªs Vasco -donde el 3,83% de las bajas fueron paternas-, seguida de Navarra (3,42%). La media espa?ola es del 1,79%. Andaluc¨ªa (1,21%) es la tercera regi¨®n en la que el porcentaje de varones es m¨¢s bajo. Por delante est¨¢n Extremadura (0,99%) y Murcia (0,89%).

La provincia andaluza en la que m¨¢s hombres solicitaron la prestaci¨®n durante los nueve primeros meses del a?o es Sevilla, donde 102 varones lo hicieron. Le siguen C¨¢diz (78), M¨¢laga (76), C¨®rdoba (53), Granada (49), Ja¨¦n (46), Almer¨ªa (34) y Huelva (33).

Sin embargo, Ja¨¦n es la provincia en la que el incremento de padres que se han cogido la baja cuando han tenido un hijo ha sido superior: un 58,62% m¨¢s de hombres que en 2004 la han obtenido. Luego est¨¢n Huelva (57,14%) y Almer¨ªa (54,55%). La media nacional est¨¢ en el 17,14% de incremento.

El gasto que ha supuesto para el erario p¨²blico la prestaci¨®n por maternidad en estos nueve primeros meses de 2005 ha sido de casi 138 millones de euros en Andaluc¨ªa, lo que supone un 13,65% m¨¢s que en el mismo periodo del a?o anterior.La opci¨®n que tom¨® Ernesto Vaquero Jim¨¦nez, de 36 a?os, es rara, si se hace caso de los datos de la Tesorer¨ªa de la Seguridad Social. De las 3.857 prestaciones por maternidad solamente 53 hombres disfrutaron de la baja por paternidad durante los nueve primeros meses de este a?o en toda la provincia de C¨®rdoba. Ernesto, un madrile?o que vive y trabaja en el municipio de Lucena, fue uno de ellos.

El pasado 28 de febrero naci¨® Pedro, el primer hijo de Ernesto y Mar¨ªa Dolores L¨®pez (de 37 a?os), que se casarpm hace tres a?os y medio. Despu¨¦s del parto, la mujer estuvo las seis semanas de baja que la ley s¨®lo permite coger a la madre. El resto las empleo Ernesto, trabajador, precisamente, de la Seguridad Social en este municipio cordob¨¦s.

Este padre explica que su esposa tiene una cl¨ªnica dental y que ella deb¨ªa seguir al frente del negocio despu¨¦s de nacer Pedro. As¨ª que Ernesto solicit¨® la baja y se hizo cargo de su reci¨¦n nacido. "Es una gozada", afirma el padre primerizo, quien sostiene que se lo recomienda "a todo el mundo".

Ernesto reconoce que su decisi¨®n no es lo habitual en la sociedad actual. Incluso, dice que "es m¨¢s l¨®gico que sea la madre quien disfrute la baja": "Con la madre tiene m¨¢s afinidad, pero, al final, es cierto que el ni?o se acostumbra a todo". No cree que detr¨¢s del bajo porcentaje de padres que solicitan la baja est¨¦ el desconocimiento de la legislaci¨®n. "Hasta cierto punto, puede haber algo de ego¨ªsmo sano de la madre, que no quiere renunciar al disfrute de su beb¨¦... Esto es una gozada". Ernesto afirma que, cuando decidan tener otro ni?o, intentar¨¢ volver a disfrutar de la prestaci¨®n por paternidad como con su primer hijo, que ya tiene ocho meses.

De momento, intenta compatibilizar los horarios con los de su mujer para hacerse cargo del ni?o. Ninguno de los dos tiene familia en Lucena as¨ª que Pedro pasa las ma?anas en la Guarder¨ªa y, por las tardes, el matrimonio hace filigranas para cuidar a su beb¨¦.

La Legislaci¨®n espa?ola incluy¨® en el a?o 1999 la posibilidad de que los varones tambi¨¦n puedan coger unos d¨ªas de baja cuando tienen un hijo. Al margen de excepciones puntuales, la ley establece que, por cada hijo, la pareja disfrutar¨¢ de 16 semanas de prestaci¨®n. Las seis inmediatas al parto s¨®lo las podr¨¢ emplear la madre, porque se supone que debe permanecer en reposo. Las diez restantes pueden cogerlas la mujer, el padre o se las pueden repartir entre los dos progenitores para disfrutarlas de forma simult¨¢nea o no.

Los requisitos para que el Estado se haga cargo de la baja son que los interesados est¨¦n dados de alta en la Seguridad Social y que hayan cotizado, al menos, 180 d¨ªas en los cinco a?os anteriores al parto. Lo que hace la Administraci¨®n es "seguir pagando el salario al empleado mientras est¨¢ de baja", explica uno de los responsables en C¨®rdoba del departamento provincial de Cotizaciones y Subsidios.

La norma, aprobada el cinco de noviembre de 1999, tambi¨¦n recoge los casos adopci¨®n o de acogimiento. Si lo hijos no son biol¨®gicos, lo ¨²nico que cambia es que ya no existe la obligatoriedad de que sea la mujer quien disfrute de las seis primeras semanas.

Adem¨¢s, existe otra prestaci¨®n adicional de reciente creaci¨®n que hace referencias al riesgo para la embarazada o para el ni?o. La Seguridad Social tambi¨¦n se hace cargo de la baja de la madre si la profesi¨®n que tiene se considera de riesgo.