Segunda regularizaci¨®n de un inmigrante por arraigo laboral

Un trabajador colombiano es el segundo de la Comunidad Valenciana en recibir la autorizaci¨®n de residencia con autorizaci¨®n para trabajar a trav¨¦s del Arraigo Laboral, una figura que entr¨® en vigor en agosto tras acabar el proceso de normalizaci¨®n de inmigrantes. La concesi¨®n se produce algo menos de un mes despu¨¦s de que el trabajador, a trav¨¦s de CC OO-PV, la pidiera. La primera regularizaci¨®n se produjo en Alicante.

La Subdelegaci¨®n del Gobierno en la Comunidad Valenciana ha resuelto a favor de la solicitud de Residencia Temporal por circunstancias excepcionales presentado a mediados del pasado mes de noviembre, seg¨²n inform¨® ayer en un comunicado emitido por CC OO-PV.

El Arraigo Laboral es una figura que entr¨® en vigor el pasado mes de agosto, una vez finaliz¨® el proceso extraordinario de normalizaci¨®n de inmigrantes. Esta f¨®rmula abre la puerta a la regularizaci¨®n en el caso de los inmigrantes que tengan previamente una resoluci¨®n judicial que reconozca la existencia de relaciones laborales durante un m¨ªnimo de un a?o -en una o varias empresas- o la resoluci¨®n administrativa confirmatoria del acta de infracci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo que acredite una relaci¨®n laboral igualmente no inferior a un a?o.

La decisi¨®n tomada por la Subdelegaci¨®n del Gobierno en la Comunidad Valenciana, en este caso, se basa en una sentencia del juzgado de Lo Social n¨²mero 4 de Valencia en la que se condenaba a la empresa empleadora a pagar al trabajador 3.804 euros por despido improcedente. Durante el proceso de normalizaci¨®n, el trabajador solicit¨® a la empresa Interdemen, SL, dedicada a la mensajer¨ªa, que presentara su documentaci¨®n para poder acogerse al proceso. CC OO-PV explic¨® en su momento que a consecuencia de esta petici¨®n el trabajador fue informado verbalmente de que "ya no le eran necesarios sus servicios". El trabajador fue despedido a mediados del mes de abril y tras esta decisi¨®n present¨® una demanda por despido improcedente a trav¨¦s de los servicios jur¨ªdicos de CC OO-PV.

La sentencia del juzgado de Lo Social n¨²mero 4 reconoce al trabajador una antig¨¹edad que data del 22 de enero de 2001 adem¨¢s de condenar a la empresa al pago de una indemnizaci¨®n y de los salarios de tramitaci¨®n.

CC OO-PV valor¨® ayer la asignaci¨®n del derecho y confi¨® en que la autorizaci¨®n "sirva de procedente para que los trabajadores y trabajadoras inmigrantes accedan realmente a los derechos que le son reconocidos en la legislaci¨®n laboral". En su momento, el sindicato cifr¨® en alrededor de 30.000 los inmigrantes que han quedado sin papeles en la Comunidad Valenciana tras el proceso de regularizaci¨®n.