Otra sentencia obliga a Caprabo a conciliar la vida laboral y familiar

Una nueva sentencia obliga a Caprabo a permitir que sus trabajadores puedan conciliar su vida laboral y familiar. El Juzgado de lo Social n¨²mero 6 de Barcelona obliga a la empresa a conceder a una empleada de un establecimiento de Sant Boi de Llobregat la reducci¨®n de jornada, de lunes a viernes, para cuidar de su hijo. La cadena se hab¨ªa negado a su petici¨®n porque consideraba que la solicitante no ten¨ªa derecho a dejar de trabajar los s¨¢bados como hac¨ªa hasta entonces, reduciendo no s¨®lo la jornada, sino tambi¨¦n los d¨ªas.

La sentencia considera acreditado el motivo de la solicitud, ya que la guarder¨ªa del menor no abre los s¨¢bados y el padre tambi¨¦n trabaja este mismo d¨ªa. Asimismo, mantiene que el derecho de reducci¨®n de jornada hace referencia al n¨²mero de horas. El juez hace prevalecer los intereses del menor y de protecci¨®n de la familia frente a los criterios de organizaci¨®n empresarial, subraya UGT, que solicit¨® ayer a Caprabo que "no ponga obst¨¢culos a sus trabajadoras en sus intentos por conciliar la maternidad con la actividad profesional". El sindicato recuerda que en poco tiempo han habido 10 juicios por motivos similares, en los que nueve sentencias han sido favorables al demandante.