La Generalitat equiparar¨¢ el aumento salarial de 20.000 empleados de universidades al de sus funcionarios

La Generalitat equiparar¨¢ los aumentos salariales del personal de las universidades p¨²blicas a los de los funcionarios de la Administraci¨®n catalana, seg¨²n anunci¨® ayer el consejero de Universidades, Investigaci¨®n y Sociedad de la Informaci¨®n (DURSI), Carles Sol¨¤. La mejora, que supondr¨¢ un desembolso anual por parte de la Generalitat de 18 millones de euros, ha sido aprobada en la mesa general de universidades, que agrupa a la Generalitat y a representantes sindicales y de las universidades, y beneficar¨¢ a 20.000 personas, entre personal no docente y docente, tanto funcionarios como personal laboral.

El acuerdo tambi¨¦n prev¨¦ que el personal de las universidades p¨²blicas catalanas no pierda poder adquisitivo, si la inflaci¨®n, medida por el ¨ªndice de precios al consumo (IPC) estatal, sube por encima del aumento salarial pactado. Para ello, habr¨¢ una cl¨¢usula para igualar la subida salarial a la inflaci¨®n resultante. El consejero de Universidades dijo que el acuerdo acaba con "la discriminaci¨®n salarial" del personal de las universidades. Sol¨¤ explic¨® que el acuerdo incluye que el personal de las universidades formar¨¢ parte del fondo de pensiones de los funcinioarios a trav¨¦s de una aportaci¨®n de su masa salarial.

Para recuperar una parte del poder adquisitivo perdido, los empleados de las universidades perciben un complemento del 4,5% de su salario: el 0,5% en 2005; el 2% en 2006 y el 2% en 2007.

Otra de las medidas es que los complementos econ¨®micos mensuales para el personal docente investigador se incrementen el 50% en 2006 y el 33% en 2007.

El consejero de Universidades dijo que est¨¢ previsto que estos complementos no se apliquen de forma autom¨¢tica a los ense?antes, sino que se fijen en un proceso de evaluaci¨®n que constate la buena pr¨¢ctica docente e investigadora de la persona que lo solicite.