La consejera delegada de Microsoft plantea "atraer talento" para innovar

La consejera delegada de Microsoft Ib¨¦rica, Rosa Garc¨ªa, explic¨® ayer en Sevilla algunas de las claves que han hecho del grupo que dirige Bill Gates una compa?¨ªa l¨ªder en la econom¨ªa mundial. En un foro organizado con la Asociaci¨®n Europea de Periodistas, Garc¨ªa resalt¨® la importancia de una organizaci¨®n empresarial que "cuide a las personas" y mejore su productividad para "atraer y conservar los mejores talentos".

Garc¨ªa enfatiz¨® la relevancia de una organizaci¨®n empresarial a favor de de los trabajadores en compa?¨ªas que operan en una econom¨ªa en la que los bienes f¨ªsicos dejan paso a "procesos llenos de intangibles". "Lo m¨¢s importante son las personas", insisti¨® Garc¨ªa, quien extendi¨® esa consideraci¨®n a los clientes. "Antes Microsoft pod¨ªa permitirse dejar ir a alg¨²n cliente, ahora hacemos todo por mantenerlos a nuestro lado".

Para la m¨¢xima ejecutiva de la divisi¨®n espa?ola de Microsoft, la pol¨ªtica de recursos humanos es crucial para favorecer un entorno "atractivo" para las personas con m¨¢s talento en su actividad y garantizar su "compromiso" y "pasi¨®n" por su trabajo. Garc¨ªa destac¨® que un buen uso de las nuevas tecnolog¨ªas facilita una mejor distribuci¨®n del tiempo, algo que, abog¨®, deber¨ªa utilizarse para hacer m¨¢s productiva la jornada laboral. La consejera delegada de Microsoft Ib¨¦rica consider¨® que en las empresas espa?ola hay aversi¨®n "al trabajo en grupo", otra de las claves para facilitar un entorno innovador en las compa?¨ªas. Y recalc¨® la importancia de "trabajar con procesos" sistematizados para lograr "empresas m¨¢s transparentes y productivas".

En cuanto a la innovaci¨®n en Espa?a, Garc¨ªa no se fue por las ramas: "La situaci¨®n es mala, apenas se gasta el 1% del PIB en I+D, s¨®lo el 9% de las investigaciones en empresas espa?olas generan valor y en 2001 se registraron 47 patentes frente a 6.100 en Estados Unidos". Adem¨¢s de plantear una reorganizaci¨®n de las empresas, Garc¨ªa proclam¨® la importancia de un cambio educativo. "La clave del milagro irland¨¦s estuvo en el pacto de Estado que les permiti¨®, durante 20 a?os, dar la vuelta a su educaci¨®n", sentenci¨®.

Sobre este aspecto, la consejera delegada de Microsoft Ib¨¦rica dio prioridad a una "buena formaci¨®n del profesorado" para que puedan sacar todo el rendimiento a las nuevas tecnolog¨ªas en la ense?anza antes que a la "obsesi¨®n por tener m¨¢s ordenadores en la escuela". Garc¨ªa admiti¨® que la compa?¨ªa deb¨ªa haber planteado precios m¨¢s ventajosos a comunidades con menos recursos -"ahora lo hacemos", aseguro-, como Extremadura y Andaluc¨ªa que optaron por un adaptar el lenguaje Linux frente al sistema de Microsoft. La directiva atribuy¨® esa decisi¨®n a una elecci¨®n econ¨®mica que deber¨ªa evaluarse por los resultados en la disminuci¨®n del fracaso escolar y exhort¨® a las Administraciones a "no hacer pol¨ªtica con la tecnolog¨ªa".