Los astilleros de C¨¢diz perdieron 180.352 horas de trabajo por las bajas laborales
Las tres factor¨ªas de los astilleros Navantia en la Bah¨ªa de C¨¢diz (Puerto Real, San Fernando y C¨¢diz) perdieron en 2005 un total de 22.544 jornadas laborales (180.352 horas) por las bajas de trabajadores enfermos o, en menor medida, accidentados, seg¨²n recoge una respuesta parlamentaria del Gobierno al senador del PP por C¨¢diz Jos¨¦ Blas Fern¨¢ndez. Las ausencias al puesto de trabajo en 2005 aumentaron un 56% respecto al a?o anterior, cuando se perdieron 14.381 jornadas.
El primer trimestre de este pasado ejercicio estuvo muy condicionado por el proceso de prejubilaciones, que afect¨® a 1.110 trabajadores de las tres factor¨ªas gaditanas. La factor¨ªa de C¨¢diz pas¨® de 400 a 200 trabajadores. El recorte fue menos traum¨¢tico en San Fernando, donde s¨®lo unos 200 empleados, un 16% de la plantilla de 1.200, fueron prejubilados. Puerto Real se qued¨® con 650 de los 1.300 operarios que ten¨ªa.
Seg¨²n los datos del Ejecutivo, 20.854 jornadas se perdieron por enfermedad, mientras que 1.690 correspondieron a bajas por accidentes laborales.
Cifras por plantas
Por factor¨ªas, fue la de Puerto Real la que registr¨® m¨¢s faltas: 15.422 jornadas perdidas por enfermedad y 1.130 por accidentes. Estas cifras suponen que cada trabajador de ausent¨® unas 13 jornadas de media. Los trabajadores de San Fernando no acudieron a trabajar 3.900 jornadas por enfermedad y s¨®lo 94 por accidentes, lo que significa 10,6 jornadas perdidas por cada operario. En la planta de reparaciones de C¨¢diz se contabilizaron 1.532 jornadas no trabajadas por el primer motivo y 466 por siniestros. Estas cifras suponen una media de 7,8 jornadas perdidas por cada operario en 2005.
El secretario provincial de UGT en C¨¢diz, Pedro Custodio, rest¨® importancia a estas cifras porque, en su opini¨®n, el pasado a?o "no puede tomarse como referencia" debido a las prejubilaciones y a la escasa cartera de pedidos por el momento de transici¨®n que vivi¨® el grupo naval. "El 2005 fue el a?o saliente de la crisis naval, con todo el proceso de prejubilaciones por delante y sin apenas carga de trabajo en las tres factor¨ªas, especialmente en Puerto Real, que es la que peor balance presenta", detall¨® Custodio para justificar estas cifras.
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