Trato desigual

Juan Luis Moreno telefone¨® el lunes para criticar el trato desigual que el diario dio el domingo pasado a dos personas que hab¨ªan delinquido: un peque?o vendedor de droga y un notario.

En la p¨¢gina 48 de la edici¨®n de Andaluc¨ªa se public¨® este titular: Un tribunal pide el indulto de un hombre al que conden¨® por menudeo de droga. En el texto se contaba que la Audiencia de C¨¢diz ha condenado a esa persona a nueve a?os de prisi¨®n por un delito contra la salud p¨²blica porque se le detuvo con 6,8 gramos de coca¨ªna y 1,7 de hach¨ªs, y que la misma sentencia pide un indulto parcial al considerar que "de la aplicaci¨®n estricta de la ley resulta una pena desproporcionada". Figuraba su nombre completo: Jes¨²s G¨®mez S¨¢nchez.

Tres p¨¢ginas m¨¢s adelante, en la 51, se public¨® este otro titular: La Audiencia de Sevilla condena a un notario por defraudar a Hacienda. El texto precisaba que la condena es de nueve meses de c¨¢rcel por defraudar 650.254 euros en las declaraciones de la renta de 1996, 1997 y 1998. Del protagonista se publicaron s¨®lo las iniciales: M. J. G. O. "Me he quedado con las ganas de saber qui¨¦n es el notario delincuente", coment¨® el lector tras su cr¨ªtica al trato desigual dado a dos personas condenadas por dos audiencias provinciales. El responsable de las p¨¢ginas de Andaluc¨ªa, Rom¨¢n Orozco, da toda la raz¨®n al lector y cuenta que la informaci¨®n sobre la sentencia de Sevilla fue reproducida de un despacho de agencia que s¨®lo recog¨ªa las iniciales. Con posterioridad ha obtenido una copia de la sentencia y en ella figura escrito con claridad el nombre del condenado: Manuel Jes¨²s Garc¨ªa del Olmo Santos.

Hizo mal la agencia de noticias en difundir el contenido de la sentencia con las iniciales del condenado, y habr¨ªa hecho bien este diario en subsanar esa carencia sin que mediara reclamaci¨®n de alg¨²n lector. No hay aqu¨ª ninguna intimidad que proteger tras la celebraci¨®n de un juicio p¨²blico y los ciudadanos tienen derecho a saber qui¨¦n ha delinquido y no s¨®lo c¨®mo lo ha hecho.

En ocasiones, puede ser razonable poner s¨®lo iniciales cuando se ha producido la detenci¨®n y el fiscal a¨²n no ha calificado los hechos, pero esta precauci¨®n carece de sentido despu¨¦s de dictada la sentencia. El uso de iniciales puede ser obligado, sin embargo, cuando hay menores de por medio. En la edici¨®n del viernes se public¨® una fotograf¨ªa de la madre de Alba, la ni?a agredida en Montcada i Reixac (Barcelona), pero en el pie de foto figuraban iniciales: Ana Mar¨ªa C. F. Con la no publicaci¨®n del nombre completo no se trataba obviamente de preservar la intimidad de la madre, sino la de la peque?a.

El salario de las mujeres

El mismo lunes, otro lector, Emilio Gonz¨¢lez L¨®pez, telefone¨® para comparar otras dos noticias, publicadas en este caso en d¨ªas sucesivos. La primera, del 3 de marzo, se basaba en un estudio elaborado por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica y llevaba este titular a cuatro columnas: Los hombres cobran de media un 40% m¨¢s que las mujeres en Espa?a. Al d¨ªa siguiente, un informe de la Comisi¨®n Europea sobre la situaci¨®n de la mujer se dividi¨® en un texto a cuatro columnas y media docena de peque?as informaciones, una de ellas titulada as¨ª: Salario. El 15% menos.

El 15 de enero pasado trat¨¦ un tema parecido tras la publicaci¨®n de una informaci¨®n basada en las declaraciones de Hacienda de espa?olas y espa?oles en la que el titular cifraba en un 30% la diferencia salarial entre hombres y mujeres. ?Qu¨¦ porcentaje es el correcto, el 40%, el 30% o el 15%? Aunque parezca mentira, los tres pueden serlo. Como en los contratos, el manejo de la letra menuda es fundamental en la estad¨ªstica.

Empezar¨¦ por la parte que ya expliqu¨¦ hace dos meses. El trabajo del INE, referido a la estructura salarial de 2002, establece en 22.169,2 euros el salario medio anual de los varones y en 15.767,6 el de las mujeres. La diferencia es, por tanto, de 6.401,6 euros. Esa diferencia es el 40,6% del salario medio de las mujeres, pero el 28,9% del salario medio de los hombres.

Por ello es tan correcto decir que los hombres cobran de media el 40,6% m¨¢s que las mujeres, como que las mujeres cobran de media el 28,9% menos que los hombres.

Pero ?qu¨¦ pasa con el 15%? Si se lee la letra peque?a del gr¨¢fico que acompa?aba ese porcentaje, se observa que ¨¦ste hac¨ªa referencia al "precio de la hora trabajada", mientras que los datos anteriores, tal y como se recog¨ªa, se refer¨ªan a "la ganancia media anual". Al ser menor entre las mujeres el n¨²mero de horas anuales remuneradas, la diferencia salarial con los hombres es mayor cuando se computa el ingreso anual que cuando el c¨¢lculo se hace por horas.

M¨¢s all¨¢ de que publicar un d¨ªa el 40% y otro el 15% indujera a confusi¨®n al no explicarse el porqu¨¦ de la discrepancia, al citado lector le preocupaba que, de una lectura apresurada de titulares, alguien pudiera extraer la falsa idea de que, por desempe?ar el mismo trabajo, un hombre cobra el 40% m¨¢s que una mujer.

Para situar el problema en su lugar, me voy a permitir una cita del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera, que fue entrevistado por este diario el domingo pasado: "Por el mismo trabajo, hombres y mujeres reciben el mismo salario; el problema radica en que los hombres ocupan los puestos mejor pagados y de mayor responsabilidad".

Los lectores pueden escribir al Defensor del Lector por carta o correo electr¨®nico (defensor@elpais.es), o telefonearle al n¨²mero 913 37 78 36.