Maj¨® defiende a la jefa de selecci¨®n de personal de TV-3 tras el esc¨¢ndalo de los informes de CiU

El director de la Corporaci¨®n Catalana de Radio y Televisi¨®n (CCRTV), Joan Maj¨®, reconoci¨® ayer sentir "verg¨¹enza ajena" por los informes confidenciales sobre la lealtad ideol¨®gica de los profesionales de la televisi¨®n catalana, entre ellos ?ngels Barcel¨® y Salvador Alsius, encargados por el Gobierno de Converg¨¨ncia i Uni¨®. A pesar de conocerse la implicaci¨®n de la jefa de selecci¨®n de personal de TV-3, Montserrat Dur¨¤, en la elaboraci¨®n de los estudios, Maj¨® eludi¨® responsabilizarla al no haber evidencias y zanj¨® el asunto: "Ella ha negado rotundamente su participaci¨®n".

En la primera reuni¨®n de la comisi¨®n de control de la CCRTV despu¨¦s de trascender los pol¨¦micos informes, los grupos parlamentarios del PSC y del PP pidieron explicaciones acerca de su contenido, de las consecuencias de los estudios en el funcionamiento de los medios de comunicaci¨®n catalanes y sobre la posible apertura de una investigaci¨®n para conocer a los responsables de su elaboraci¨®n.

Maj¨®, recordando el comunicado que hizo p¨²blico pocos d¨ªas despu¨¦s de estallar el esc¨¢ndalo, denunci¨® "la naturaleza vergonzosa" de los informes y asegur¨® que desde que tom¨® posesi¨®n de su cargo su equipo nunca ha actuado con discriminaci¨®n en la selecci¨®n de personal. "Es impensable", manifest¨® con rotundidad. Tras expresar su profundo rechazo hacia los informes sobre la orientaci¨®n pol¨ªtica de los periodistas, Maj¨® reconoci¨® sentirse "m¨¢s sorprendido por el que los archiva [en referencia a CiU] que por el que los hace".

El director de la CCRTV no se extendi¨® en el cap¨ªtulo de las responsabilidades. Dijo haber pedido explicaciones al director de Recursos Humanos de TV-3, Enric Malet, quien le asegur¨® que Dur¨¤ neg¨® "rotundamente" su implicaci¨®n. Maj¨® se mostr¨® conforme con esta explicaci¨®n y, a falta de evidencias, manifest¨® que "contra unas insinuaciones an¨®nimas no se puede hacer una caza de brujas". Por esta raz¨®n no se han abierto investigaciones, pero lo que s¨ª se ha hecho, subray¨®, es "mejorar el rigor de los procesos de selecci¨®n".