La Comunidad quiere que sus funcionarios tengan m¨¢s permisos y flexibilidad horaria

La Comunidad de Madrid y los sindicatos CC OO, UGT y CSIT negociar¨¢n en los pr¨®ximos meses una serie de medidas que pretenden facilitar la conciliaci¨®n de la vida laboral y personal de los 150.000 empleados p¨²blicos que dependen de la Administraci¨®n regional. As¨ª lo explic¨® ayer el consejero de Presidencia, Francisco Granados, tras reunirse con representantes de los tres sindicatos en el seno de la Mesa de la Funci¨®n P¨²blica,

Algunas de las propuesta son: dar una mayor flexibilidad horaria, permitir la acumulaci¨®n del tiempo de lactancia de hijos menores de 12 meses para que pueda convertirse en d¨ªas y prolongar as¨ª los permisos de paternidad y maternidad, instaurar una remuneraci¨®n en excedencia cuando sea para cuidar a un hijo menor de tres a?os y desarrollar experiencias piloto de teletrabajo en determinados puestos.

Tambi¨¦n se plantea la posibilidad de conceder un permiso espec¨ªfico de paternidad, aut¨®nomo del de la madre, de ocho d¨ªas por nacimiento, adopci¨®n o acogimiento, que se ampliar¨ªan a 10 en el caso de que fuera m¨²ltiple; otro de cinco d¨ªas adicional al anterior para el padre que opte por compartir el permiso con la madre, y una reducci¨®n de jornada sin disminuci¨®n de las retribuciones para dedicarse al cuidado de familiares de primer grado por consanguinidad o afinidad cuando ¨¦stos sufran una enfermedad muy grave.

El objetivo es que para el pr¨®ximo verano haya, al menos, un borrador, "m¨¢s o menos cerrado", que permita alcanzar un acuerdo dentro de esta legislatura, dijo Granados.