Un cuento laboral

Hab¨ªa una vez, un chico de 30 a?os como tantos otros, que despu¨¦s de pasarse parte de su vida estudiando para alcanzar un buen nivel acad¨¦mico, para llegar a hablar cinco idiomas y cosechar una experiencia digamos dilatada en el campo del turismo, no s¨®lo en este "bendito pa¨ªs", tuvo la necesidad de buscar un nuevo trabajo para continuar viviendo y ejercer su profesi¨®n.

Este chico se puso manos a la obra y utiliz¨® las nuevas herramientas de b¨²squeda que Internet nos brinda. No tard¨® en encontrar ofertas que le llamaban la atenci¨®n y no dud¨® en inscribirse para una posible entrevista con alg¨²n departamento de recursos humanos. ?Cu¨¢l fue el resultado? Que en los primeros contactos con estas empresas tur¨ªsticas, tanto hoteleras como del sector servicios que demandan profesionales con experiencia y cualificados, le comunicaron que su curr¨ªculo conten¨ªa demasiada formaci¨®n y conocimientos para acceder a dichos puestos. Y no me estoy refiriendo a puestos de grandes salarios, pero s¨ª de responsabilidades.

Pidieron formaci¨®n y ese chico se form¨®, pidieron experiencia y ese chico la obtuvo, pidieron idiomas y los aprendi¨®, ahora ?qu¨¦ piden? ?Reinventarse? A ese chico les aseguro que d¨ªa a d¨ªa, como a tantos otros, en su cabeza ronda la idea de "salir nuevamente" de Espa?a, pero hay veces que piensa que eso no sirve de mucho: si volviera despu¨¦s de un tiempo fuera ser¨ªa la misma situaci¨®n pero en un futuro.