La movilidad geogr¨¢fica afect¨® al 11,5% de los contratos
El 11,5% de los trabajadores se desplaz¨® en 2005 de su provincia de residencia a causa de un contrato laboral, porcentaje ligeramente inferior al registrado en 2004 (11,7%), seg¨²n un estudio del Instituto Nacional de Empleo (INEM) difundido ayer.
En concreto, casi dos millones de contratos de los efectuados en 2005 llevaron al trabajador a desplazarse de su provincia de residencia. Por su parte, la movilidad entre comunidades aut¨®nomas afect¨® a 1,24 millones de contratos, el equivalente al 7,4% del total.
La movilidad es m¨¢s acusada entre los hombres que entre las mujeres. As¨ª, del conjunto de contratos que se suscribieron con varones, el 13,5% implic¨® cambio de provincia, porcentaje que desciende hasta el 9,1% en el caso de los contratos femeninos.
El estudio constata adem¨¢s la importancia creciente de los extranjeros en la movilidad geogr¨¢fica. De hecho, desde el a?o 2002 el n¨²mero de contratos concertados con inmigrantes se ha multiplicado por cinco, y el a?o pasado el 15,7% del total de contratos se suscribieron con este colectivo. En 2005, la capacidad de desplazamiento de los extranjeros fue muy superior a la de los espa?oles, situ¨¢ndose su movilidad interauton¨®mica en el 11,4%, frente al 6,6% de los espa?oles.
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