"Ha sido la negociaci¨®n m¨¢s compleja que he vivido"

Mar Serna, directora de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo, ha ejercido de mediadora en las negociaciones que han mantenido Salud, las patronales que gestionan la red concertada y Metges de Catalunya. Desde que ejerce la direcci¨®n de Relaciones Laborales, Serna ha afrontado otros conflictos, como el cierre de Miniwat y el expediente de regulaci¨®n de empleo de Seat.

Su dictamen es claro: el conflicto con los m¨¦dicos "ha sido uno de los m¨¢s complejos" que ha vivido. Aunque para esta magistrada de lo Social la dureza en las negociaciones entre patronales y sindicatos no es algo nuevo: lleva m¨¢s de 20 a?os especializada en relaciones laborales y ha trabajado en la UGT y en la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo.

Seg¨²n Serna, el motivo de la complejidad de las negociaciones con los m¨¦dicos es que en la sanidad p¨²blica y concertada hay un sinf¨ªn de actores implicados. Por una parte, la Generalitat, que financia la red sanitaria y adem¨¢s gestiona parte de los centros de salud a trav¨¦s del Instituto Catal¨¢n de la Salud, pero tambi¨¦n hay centros concertados. Serna tambi¨¦n explica que estos acuerdos han sido seguidos muy de cerca por otros actores que no estaban presentes en las negociaciones, como el resto de las centrales sindicales: UGT, CC OO y el Sindicato de Enfermer¨ªa.

Adem¨¢s, los m¨¦dicos tienen especificidades salariales: "formaci¨®n, incentivos, jornada ordinaria o guardias". Serna destaca que el acuerdo ha sido posible porque los m¨¦dicos "han cumplido escrupulosamente los servicios m¨ªnimos". Y tambi¨¦n porque todos los actores eran conscientes de que ten¨ªan que llegar a un acuerdo.