Un juez anula el despido de 105 empleados del centro universitario Abat Oliba en 2003

La rescisi¨®n de 105 contratos de trabajo realizada en 2003 por la Fundaci¨®n Universitaria San Pablo CEU, en su centro universitario Abat Oliba de Barcelona, autorizada por el Departamento de Trabajo de la Generalitat, fue contraria a derecho. As¨ª lo considera el Juzgado de lo Contencioso Administrativo n¨²mero 10 de Barcelona en una sentencia que anula el expediente de empleo aprobado para realizar los despidos. La sentencia da un plazo de 15 d¨ªas a la entidad para apelar ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a.

Un portavoz de Abat Oliba recalc¨® ayer: "La sentencia no es firme. Nos fue comunicada ayer [por anteayer] y no podemos decir a¨²n si la recurriremos porque el asunto est¨¢ en manos de nuestros abogados".

Cuatro docentes del centro universitario que se vieron afectados por los despidos recurrieron contra el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE). Entre ellos figuraba el secretario general, Jes¨²s Fern¨¢ndez Viladrich.

El ERE fue aprobado por la Generalitat en diciembre de 2003, cuando gobernaba Converg¨¨ncia i Uni¨® (CiU). En abril de 2004, cuando ya lo hac¨ªa el tripartito, la Generalitat rechaz¨® un recurso de alzada planteado por algunos afectados. La entidad docente realiz¨® ese a?o una reconversi¨®n y dej¨® de ser un centro universitario vinculado a la Universidad de Barcelona para convertirse en universidad privada. El Parlament aprob¨® darle el estatus de universidad privada con el respaldo de CiU y el PP.

En el proceso de cambio la entidad plante¨® el expediente de empleo basado en causas organizativas y de cambio de estatus empresarial. El juzgado considera ahora que se da una sucesi¨®n de empresa en el tr¨¢nsito a universidad. Una parte de los empleados, especialmente el personal no docente, se incorpor¨® m¨¢s tarde a la nueva universidad, pero seg¨²n el abogado de los demandantes, Albert Abella, tambi¨¦n se vieron perjudicados econ¨®micamente por el despido.

Seg¨²n la interpretaci¨®n de la sentencia que hac¨ªa ayer este abogado, la universidad no s¨®lo se ha quedado "sin autorizacion para los despidos que practic¨®, sino que los afectados pueden ahora pedir la readmisi¨®n y la universidad deber¨¢ afrontar las consecuencias econ¨®micas derivadas de los sueldos no devengados desde que se aprob¨® el ERE".

La direcci¨®n de la universidad afirm¨®: "La Fundaci¨®n Universitaria San Pablo CEU se plante¨® la extinci¨®n del centro Abat Oliba adscrito a la Universidad de Barcelona. Para ello, se procedi¨® a negociar con el comit¨¦ de empresa un expediente de regulaci¨®n de empleo por causas organizativas, y se alcanz¨® un acuerdo que fue autorizado por la Direcci¨®n General del Trabajo". La universidad afirm¨® que el expediente afectar¨ªa como m¨¢ximo a 18 empleos.