Salidas inesperadas y opini¨®n de los empleadores

Es posible que a una qu¨ªmica nunca se le ocurra buscar empleo como directora de producci¨®n, comenta el director del Opal Jos¨¦ Mar¨ªa Peir¨®. O que un psic¨®logo y una psicopedagoga no barajen jam¨¢s dedicarse a la formaci¨®n en inform¨¢tica. Y, sin embargo, los titulados de las tres carreras est¨¢n siendo contratados para esos puestos, explica el director del Observatori d'Inserci¨® Professional i Assesorament Laboral (Opal) de la Universitat de Val¨¨ncia.

El sitio web del servicio universitario ofrece una cantidad de informaci¨®n descomunal, entre datos propios y enlaces con otras p¨¢ginas, si lo que se pretende es estudiar el grado y tipo de inserci¨®n laboral de todas las carreras y los recursos de b¨²squeda de empleo disponibles. Es, en cambio, muy ¨²til para aquellos que ya est¨¢n cursando una carrera y quieren conocer las diversas salidas laborales por las que se pueden inclinar (con datos actualizados del INEM) o para orientar sus estudios hacia una especialidad concreta. Ser¨ªa igualmente provechoso poder conocer el panorama laboral de las carreras para aquellos que est¨¢n dudando qu¨¦ titulaci¨®n elegir. El Opal mantiene contactos para intercambiar su informaci¨®n con los orientadores de los centros de Secundaria, quienes se la transmitir¨ªan a sus alumnos.

Los servicios que ofrece Opal a trav¨¦s de Internet (en el sitio http://www.fguv.org/opal) o en su sede f¨ªsica (n¨²mero 1 de la calle del Bachiller, en Valencia) son m¨¢s amplios. El departamento se encarga de rastrear centenares de ofertas de trabajo (en la prensa y en la Red), que env¨ªa semanalmente a los estudiantes que lo han solicitado (algo m¨¢s de 2.500), en funci¨®n de su perfil, con un correo electr¨®nico. Y que tambi¨¦n pueden consultarse en su p¨¢gina de Internet. Los empleos seleccionados son acordes con la titulaci¨®n, pero ¨²ltimamente se incluyen otros que puedan compatibilizarse con los estudios.

Ofrece recursos para manejarse en una entrevista de trabajo; formularios para elaborar un curriculum vitae; entrevistas a potenciales empleadores (como directivos de Bancaixa) que explican en qu¨¦ se fijan para elegir entre los candidatos; testimonios de ex alumnos, que describen c¨®mo se desenvuelven en la vida laboral...