Los inmigrantes suman un tercio de los ocupados en la hosteler¨ªa y la construcci¨®n
La mitad de los trabajadores del servicio dom¨¦stico son extranjeros, seg¨²n datos oficiales
Los inmigrantes suman ya el 15,8% de los trabajadores empleados en la Comunidad Valenciana. Uno de cada tres ocupados en la construcci¨®n y la hosteler¨ªa es inmigrante, y m¨¢s de la mitad de los trabajadores del servicio dom¨¦stico tambi¨¦n son extranjeros, seg¨²n datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) del primer trimestre de este a?o. La agricultura es, igualmente, un sector de entrada para muchos inmigrantes, que empiezan a ocupar empleos menos tradicionales, "un s¨ªntoma del inicio de una inserci¨®n e integraci¨®n" en el mercado laboral valenciano, seg¨²n UGT-PV.
Los trabajadores extranjeros se acercan cada vez m¨¢s a los sindicatos
Ni leer ni escribir sab¨ªa cuando empez¨® a trabajar de pe¨®n en la obra. Al principio hac¨ªa las tareas m¨¢s duras, al igual que el resto de trabajadores extranjeros, aunque con los a?os se fue especializando y aprovech¨® para estudiar. Francisco L¨®pez, de 56 a?os "cumplidos en abril", repasa aquella no tan lejana d¨¦cada de los 70, cuando pas¨® siete a?os gan¨¢ndose la vida en la construcci¨®n en Francia. Otros tiempos y otro pa¨ªs. Vivencias que a Francisco ahora vuelven a resultarle familiares con la realidad laboral espa?ola.
El que fuera pe¨®n en otro pa¨ªs es hoy socio de una cooperativa de construcci¨®n y promoci¨®n que hasta hace poco empleaba a tres trabajadores ecuatorianos y ahora subcontrata tareas a una empresa que ha creado un marroqu¨ª y que emplea a trabajadores inmigrantes. "Todos tenemos derecho a comer y a poder trabajar respetando las leyes de cada pa¨ªs". Y a¨²n reconociendo las carencias que a veces pueden tener estos trabajadores, Francisco antepone la voluntad y sus ganas de trabajar. "La gente aprende, nadie nace ense?ado", resume.
Al igual que ocurriera en Francia d¨¦cadas atr¨¢s, en la actualidad el sector de la construcci¨®n en Espa?a es uno de los que emplea a m¨¢s inmigrantes. En la Comunidad Valenciana hab¨ªa a finales del primer trimestre de este a?o 334.100 ocupados extranjeros, el 15,8% de los algo m¨¢s de 2,1 millones de ocupados en total, seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) del primer trimestre de 2006 publicada por el INE (Instituto Nacional de Estad¨ªstica).
La presencia cada vez mayor de los inmigrantes como fuerza laboral es menor en sectores como la industria, la educaci¨®n y la sanidad o el transporte. Sin embargo, uno de cada tres ocupados en la construcci¨®n o en la hosteler¨ªa son inmigrantes, al igual que m¨¢s de la mitad (56,4%) de los empleados en el servicio dom¨¦stico, seg¨²n la mencionada EPA [ver gr¨¢fico]. Y la agricultura es, igualmente, otro de los sectores que sirven de puerta de entrada a muchos de estos trabajadores. Pese a ello, UGT-PV asegura haber detectado durante 2005 y el inicio de este a?o "una clara tendencia a ocupar empleos menos tradicionales", lo que en opini¨®n del sindicato es "s¨ªntoma del inicio de una inserci¨®n e intregraci¨®n" en el mercado laboral valenciano. En la Comunidad Valenciana hay 340.528 residentes extranjeros en situaci¨®n regular -209.521 de ellos extracomunitarios- y una estimaci¨®n de 85.000 irregulares.
M. R. son las siglas tras las cuales prefiere resguardarse una ecuatoriana de 44 a?os que cuida ancianos: "No me ha salido otra cosa". En su pa¨ªs natal trabajaba en un comercio de electrodom¨¦sticos y muestra su deseo de hacer algo similar en Valencia. Lleg¨® de Ecuador hace cinco a?os y aunque tiene familia y amigos en la ciudad, quiere regresar a Ecuador cuando ya no pueda trabajar.
El colectivo inmigrante no es ni mucho menos homog¨¦neo. Unos llegan para quedarse, otros simplemente no hacen planes pero tambi¨¦n hay algunos -los menos- que son seleccionados para un periodo previamente fijado, tras el cual vuelven a sus pa¨ªses. La Confederaci¨®n Empresarial Valenciana (CEV) explica, en este sentido, que hace cuatro a?os se cre¨® una comisi¨®n tripartita a nivel estatal y tambi¨¦n provincial para detectar necesidades de mano de obra y cuyo fin es la contrataci¨®n en origen de extranjeros. En la comisi¨®n de la provincia de Valencia est¨¢n representados el Inem (Instituto Nacional de Empleo), el Servef (Servicio Valenciano de Empleo y Formaci¨®n), CC OO, UGT y la patronal.
La comisi¨®n emite una propuesta de necesidades y desde la CEV explican que este a?o se prorroga la propuesta de contingente de 2005. El contingente es de 1.442 trabajadores, de los cuales las mayores necesidades proceden de la construcci¨®n (345 trabajadores), hosteler¨ªa (300) y agricultura. Estos trabajadores llegan a Espa?a para un periodo que oscila entre nueve y doce meses y a este colectivo hay que unir otro, con una contrataci¨®n a¨²n m¨¢s temporal en el campo (en la recolecci¨®n de uva o c¨ªtricos) y que en 2005 requiri¨® de 4.400 extranjeros.
La patronal ha iniciado acciones espec¨ªficas dirigidas a este colectivo. El a?o pasado, la CEV edit¨® un manual para empresarios y otro para trabajadores con documentaci¨®n b¨¢sica que debe conocer. Tambi¨¦n realiza cursos b¨¢sicos de prevenci¨®n de riesgos laborales para este colectivo "porque es un punto d¨¦bil porque vienen de zonas donde no saben ni lo que es", explica la patronal.
Pero si a alg¨²n tipo de organizaci¨®n se van acercado en los ¨²ltimos a?os los inmigrantes es a la sindical. CC OO-PV, por ejemplo, cuenta ya con 7.000 inmigrantes afiliados, 3.000 de los cuales, de 97 pa¨ªses con clara mayor¨ªa de suramericanos, pertenecen a la federaci¨®n de la construcci¨®n (Fecoma), recuerda Ventura Montalb¨¢n, secretario de inmigraci¨®n del sindicato. La otra cara de la moneda son los trabajadores de Europa del Este o los chinos, m¨¢s reacios a asociarse.
Tanto CC OO-PV como UGT-PV ofrecen a estos asociados los mismos servicios que al resto, y alguno m¨¢s ajustado a sus necesidades. Cursos de idiomas (castellano e incluso valenciano), conferencias, asesoramiento espec¨ªfico, folletos informativos de los sectores donde trabajan m¨¢s inmigrantes o generales en idiomas tan dispares como el ¨¢rabe, rumano, ruso "y hasta en chino", puntualiza Montalb¨¢n. UGT-PV cuenta con una presencia de inmigrantes en las federaciones de Servicios (FeS), del metal y construcci¨®n (MCA) y agroalimentaria (FTA) que ronda el 8%, y el 6% en el resto. El sindicato, adem¨¢s, explica que entre las l¨ªneas de trabajo en materia de inmigraci¨®n est¨¢ que los convenios colectivos contengan el principio de igualdad entre trabajadores aut¨®ctonos e inmigrantes, al tiempo que recojan cl¨¢usulas "espec¨ªficas dirigidas al colectivo" inmigrante, como la "modificaci¨®n de la jornada laboral durante el Ramad¨¢n".
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