Empleo aprueba revelar las empresas que vulneren la normativa de riesgos

Las empresas con sanciones graves o muy graves en materia de prevenci¨®n de riesgos laborales ver¨¢n publicado su nombre y la naturaleza de la infracci¨®n en el Bolet¨ªn Oficial del Pa¨ªs Vasco. La orden de Justicia, Empleo y Seguridad Social, que entr¨® en vigor ayer, justifica la medida por su poder de "concienciaci¨®n y sensibilizaci¨®n social" en esta materia. Para Confebask, el Ejecutivo se "extralimita" con unas medidas "inoportunas".

La publicaci¨®n del nombre de las empresas infractoras es la medida m¨¢s novedosa de las dos que entraron en vigor ayer por iniciativa del departamento que dirige Joseba Azkarraga y que ya fueron anunciadas en el Parlamento vasco, dentro del plan gubernamental para reducir los accidentes laborales.

La segunda medida establece que a las empresas cuyas infracciones sean muy graves se les abrir¨¢ un expediente administrativo por parte del Gobierno vasco, previo a la prohibici¨®n de firmar contratos con la Administraci¨®n p¨²blica vasca.

La orden que regula dar publicidad a las empresas que hayan cometido infracciones graves y muy graves, establece el mecanismo a trav¨¦s del cual se publicar¨¢ la sanci¨®n y el nombre del infractor. La orden precisa que habr¨¢ de hacerse a trav¨¦s de una resoluci¨®n del director de Trabajo, una vez que la sanci¨®n sea firme en la v¨ªa administrativa. En el caso de que en la v¨ªa jurisdiccional la sanci¨®n sea modificada o anulada, ¨¦sta volver¨¢ a publicarse en el diario oficial.

Extralimitaci¨®n

Para la responsable de relaciones laborales de Confebask, Carmen Lezaola, el Gobierno vasco se "extralimita" al regular la publicaci¨®n de las sanciones graves y muy graves, porque, seg¨²n sostiene, la legislaci¨®n nacional, que sirve de marco para la auton¨®mica, s¨®lo autoriza la publicaci¨®n de las "muy graves".

Lezaola critic¨® tambi¨¦n que la lista se elabore con las empresas con sanciones firmes en la v¨ªa administrativa, sin esperar a que sean firmes en la v¨ªa jurisdiccional. En su opini¨®n una vez publicado el nombre, "el mal ya est¨¢ hecho", afirma.

La segunda orden del departamento de Azkarraga es la que regula el procedimiento para lograr que las empresas con sanciones muy graves no puedan contratar con la Administraci¨®n vasca. La potestad para sancionar es del ministro de Hacienda, tal y como regula el Real Decreto Legislativo 2/2000 de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P¨²blicas. Pero la propuesta la tiene que hacer el Gobierno vasco a trav¨¦s de un oficio del director o viceconsejero de Trabajo.

Tras o¨ªr al empresario afectado el Gobierno vasco decidir¨¢ si sigue adelante con la propuesta de sanci¨®n y si finalmente eleva al Ministerio de Hacienda la propuesta para que la empresa no contrate con la Administraci¨®n.

Para Lezaola se trata de una orden "inoportuna" que puede dejar a las empresas vascas en inferioridad de condiciones respecto a las del resto del Estado. "Puede darse el caso de rechazar una empresa vasca sancionada y aceptar otra que quiz¨¢s tenga m¨¢s sanciones", critic¨®.