El Gobierno obligar¨¢ a las empresas a desvelar los blindajes de sus directivos

El Gobierno obligar¨¢ a las empresas cotizadas a hacer p¨²blicos los acuerdos que hayan celebrado con sus consejeros o altos directivos y que blinden su despido con indemnizaciones multimillonarias. La reforma de la Ley del Mercado de Valores que prepara el Ejecutivo ampl¨ªa el contenido del informe anual de buen gobierno que las compa?¨ªas deben elaborar para que se incluyan en ¨¦l las cl¨¢usulas indemnizatorias en caso de dimisi¨®n, despido o cambio de propiedad en la empresa. En la actualidad, s¨®lo 10 de las 35 compa?¨ªas que forman parte del Ibex informan en las juntas de accionistas de la existencia de este tipo de pactos con su c¨²pula directiva.

M¨¢s transparencia en los despidos de oro de las empresas cotizadas espa?olas. Es el objetivo que pretende la reforma legal que prepara el Gobierno y que obligar¨¢ a las compa?¨ªas a incluir en su informe de buen gobierno los pactos indemnizatorios que mantengan con sus consejeros o directivos.

Muchos altos ejecutvos firman contratos que les aseguran que, si abandonan la empresa, lo hacen con un comfortable colch¨®n financiero. Y no s¨®lo en casos de dimisi¨®n o despido, sino tambi¨¦n si el control de la compa?¨ªa cambia de manos como resultado de una oferta p¨²blica de adquisici¨®n de acciones (OPA).

Desde que entr¨® en vigor la Ley de Transparencia de 2003, las empresas cotizadas deben consignar en su informe anual de buen gobierno -que deben remitir a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV)- de cu¨¢ntos directivos poseen contratos blindados, qui¨¦n los autoriza -consejo de administraci¨®n o junta de accionistas- y si se informa de su contenido a la junta general.

El an¨¢lisis de esta informaci¨®n revela que las grandes empresas espa?olas se resisten a¨²n a compartir esos datos con los accionistas. Tan s¨®lo 10 compa?¨ªas del Ibex 35 informan en sus juntas generales sobre estos contratos que benefician a un total de 312 directivos de ese grupo de empresas.

Se trata de que el mercado est¨¦ prevenido de ciertos compromisos que exigir¨¢n desembolsos nada desde?ables. Algunas empresas ya los hacen p¨²blicos. El caso m¨¢s reciente es el de Antonio Zoido, presidente de Bolsas y Mercados Espa?oles (BME), sociedad que agrupa los mercados de acciones y derivados, que se embolsar¨¢ 2,58 millones de euros en caso de que sea despedido una vez que la compa?¨ªa salga a Bolsa, previsiblemente en julio.

La cantidad que percibir¨ªa Zoido equivale a tres veces su sueldo anual, regla que parecen seguir numerosas empresas en sus acuerdos indemnizatorios. Por ejemplo, Endesa, que mantiene dicho compromiso con 31 directivos en caso de que ¨¦stos salgan de la empresa en diversos supuestos. Adem¨¢s, cobrar¨¢n una anualidad como contraprestaci¨®n a su compromiso de no trabajar para ninguna empresa de la competencia durante dos a?os. Telef¨®nica sigue tambi¨¦n la pauta de los tres a?os de sueldo con 12 ejecutivos, aunque a?ade uno m¨¢s seg¨²n la antig¨¹edad.

Cifras legendarias

Algunas cifras pueden llegar a ser legendarias. Como los casi 20 millones de euros que recibi¨® Alfonso Cortina cuando abandon¨® la presidencia de Repsol YPF, las cinco anualidades que cobrar¨ªa Francisco Gonz¨¢lez si dejara el BBVA o la pensi¨®n vitalicia que recibir¨ªa Emilio Bot¨ªn si saliera del Santander.

A¨²n est¨¢ por ver con qu¨¦ grado de detalle acabar¨¢ por obligarse a las sociedades a facilitar esta informaci¨®n. Al igual que otras disposiciones incluidas en el anteproyecto de ley que reformar¨¢ la Ley del Mercado de Valores-que incorpora dos directivas europeas a la normativa espa?ola-, se definir¨¢ en un posterior desarrollo reglamentario.

La reforma del Gobierno tambi¨¦n obligar¨¢ a las empresas a incluir en su informe de buen gobierno, entre otra informaci¨®n, los acuerdos que podr¨ªan entrar en vigor, modificarse o concluir en caso de que cambie el dominio de una empresa a ra¨ªz de una OPA. Ser¨ªa el caso, por ejemplo, de Metrovacesa. En caso de que cambie el control de la inmobiliaria vencer¨ªan autom¨¢ticamente cr¨¦ditos de su filial francesa Gecina, lo que obligar¨ªa al nuevo due?o a renegociar sus condiciones.