La Universidad Popular debe resolver el caso de los interinos

La Inspecci¨®n de Trabajo insta al Ayuntamiento de Valencia a "subsanar" en el plazo de seis meses la situaci¨®n laboral de "la mayor¨ªa de la plantilla de animadores socio-culturales que en los ¨²ltimos a?os ha sido contratados bajo la modalidad de interinidad, repitiendo contratos por la misma causa, sin que su relaci¨®n se haya formalizado en un contrato indefinido".

Seg¨²n Trabajo, en los acuerdos entre el Comit¨¦ de Empresa del organismo municipal Universidad Popular y los representantes del Ayuntamiento del 5 de julio de 2004, "se detecta una irregularidad en el punto 3.1 al referirse a la formalizaci¨®n de contratos indefinidos, que adoptar¨¢n la f¨®rmula legal de contrato de duraci¨®n determinada, modalidad interinidad".

El inspector sostiene que esto es m¨¢s bien una trampa legal e insta, tras "un muestro donde comprueba que el personal formador viene desarrollando su actividad y puesto de trabajo durante los ¨²ltimos a?os con contratos de interinidad, a subsanar las deficiencias y justificar que se han hecho los tr¨¢mites administrativos y dotaciones presupuestarias, en seis meses".