La temporalidad y la discriminaci¨®n salarial se ceban en los j¨®venes

Hay algo peor que tener un contrato temporal (si se tiene empleo, claro): ser una mujer joven. La mujer menor de 29 a?os de edad sufre una triple discriminaci¨®n laboral, ya que en sus condiciones laborales se ceban con especial sa?a la temporalidad, una diferencia salarial en su contra y cierta discriminaci¨®n, seg¨²n cantan las estad¨ªsticas, de sexo. As¨ª se desprende del informe presentado ayer por el sindicato CC OO de Catalu?a, Aproximaci¨®n a la realidad laboral de los j¨®venes de Catalu?a.

El informe concluye que la temporalidad entre los j¨®venes aumenta m¨¢s deprisa que entre el conjunto de los trabajadores, y que los contratos temporales casi duplican la media cuando quienes est¨¢n detr¨¢s de ellos son los j¨®venes. Las consecuencias est¨¢n claras: si la media de salario de un trabajador con contrato indefinido es de 22.341,8 euros al a?o, en el caso de un trabajador con contrato temporal baja a 13.499,5 euros. Si el contrato indefinido es para un joven, la media es a¨²n m¨¢s baja (13.017,67 euros). Y si se es joven con un contrato temporal, la media disminuye a¨²n m¨¢s, hasta 11.314,6 euros. Pero son las mujeres de menos de 29 a?os con contrato temporal quienes ganan menos: 10.022,4 euros al a?o. Todo ello en un contexto en el que el metro cuadrado de nueva construcci¨®n en Barcelona, por ejemplo, ha subido en 1.000 euros (el 20%) en un a?o, hasta 5.082 euros.

CC OO llam¨® ayer a hacer realidad las medidas pactadas en el Acuerdo Estrat¨¦gico para la Competitividad de la Econom¨ªa, en el Plan de Educaci¨®n y en la Ley de la Vivienda para mejorar la situaci¨®n laboral del colectivo.

En 2005, la temporalidad aument¨®. Lo hizo en un 2,9% y el problema afect¨® al 24,8% de los contratos. Pero entre la poblaci¨®n m¨¢s joven, el aumento fue mayor, de 4,2 puntos, y la temporalidad se situ¨® en el 45,9%, casi tres veces m¨¢s que entre los trabajadores mayores de 30 a?os. Eso, si existe un puesto de trabajo. La tasa de paro de los j¨®venes supera con creces la media (12% frente a 7%).

"El exceso de la temporalidad es un problema que hipoteca el funcionamiento de la persona y de la econom¨ªa", afirm¨® ayer Andr¨¦s Querol, coordinador nacional de J¨®venes del sindicato.