Fracasan las negociaciones para renovar el convenio de los empleados espa?oles de la base de Rota
El comit¨¦ laboral de la base naval de Rota (C¨¢diz), que representa a un colectivo de 1.120 empleados civiles espa?oles, ha dado por "fracasadas" las negociaciones para la firma de un nuevo convenio colectivo, despu¨¦s de que, en su ¨²ltima propuesta, las administraciones espa?ola y estadounidense presentaran una oferta de subida salarial que "tiene un coste cero para las administraciones contratantes" y "no restituye ni total ni parcialmente la p¨¦rdida del poder adquisitivo" que sufre desde el a?o 2000 el colectivo. Los empleados reclaman una compensaci¨®n econ¨®mica por la aplicaci¨®n, desde el a?o 2000, del IRPF de sus n¨®minas por decisi¨®n del entonces ejecutivo espa?ol del Partido Popular (PP). Con la aplicaci¨®n de la medida se romp¨ªa un compromiso asumido por el Estado espa?ol desde 1950 como compensaci¨®n al hecho diferenciador que sufren los trabajadores civiles por encontrarse al servicio de dos administraciones de Defensa.
El presidente del comit¨¦, Jos¨¦ Sabido, asegur¨® que en la negociaci¨®n, la parte social "ha rebajado ostensiblemente sus justas reivindicaciones", pero los representantes de los departamentos de personal de las marinas de Espa?a y Estados Unidos "han dado una respuesta negativa a cualquier medida que subsane nuestra p¨¦rdida del poder adquisitivo". Se trata del tercer a?o consecutivo en el que fracasan las negociaciones para la firma de un nuevo convenio. En los dos ¨²ltimos a?os las partes se han regido por los t¨¦rminos prorrogados del anterior acuerdo, de 2003.
El comit¨¦ considera "corresponsables" del fracaso de las negociaciones a las administraciones espa?ola y norteamericana. A la primera, por ser "culpable de la p¨¦rdida del poder adquisitivo" de los empleados, y a la segunda "por no mejorar las condiciones salariales", como pagador de las n¨®minas de los trabajadores civiles espa?oles. Sabido explic¨® que, "despu¨¦s de m¨¢s de dos a?os de gobierno socialista, seguimos esperando la soluci¨®n prometida a la p¨¦rdida econ¨®mica provocada por la aplicaci¨®n del IRPF en las n¨®minas".
Las negociaciones s¨ª hab¨ªan avanzado en otros cap¨ªtulos referidos al desarrollo de la jornada continua y la compensaci¨®n con horas libres a los grupos de rentas m¨¢s bajas, aunque la aplicaci¨®n de la medida quedaba "a discreci¨®n del Jefe de Departamento", extremo que rechaz¨® la parte laboral.
Trabajadores y Administraciones han previsto el inicio de nuevas negociaciones a comienzo de 2007.
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