Ford ofrece un plan de bajas y prejubilaciones a los afiliados a UAW
El gigante automovil¨ªstico Ford y el mayor sindicato del sector United Auto Workers (UAW) llegaron ayer por la tarde a un acuerdo para ofrecer planes de bajas incentivas y prejubilaciones a sus afiliados. El pacto se anuncia mientras la ejecutiva de la compa?¨ªa ultimaba ayer por la noche en Detroit las medidas que anuncia hoy para acelerar el plan de reestructuraci¨®n que lanz¨® a comienzos de a?o y que se est¨¢ mostrando insuficiente para revitalizar su negocio.
Ford cuenta en la actualidad con unos 75.000 empleados protegidos por el sindicato. Bas¨¢ndose en el pacto forjado ayer, similar al negociado meses atr¨¢s por su rival General Motors, los trabajadores que opten por dejar la compa?¨ªa recibir¨¢n entre 35.000 y 140.000 d¨®lares, cantidad que se modular¨¢ seg¨²n los a?os trabajados y del plan que escojan. Algunos dejar¨¢n de recibir asistencia sanitaria. "Ahora es responsabilidad de Ford ir en la buena direcci¨®n y ofrecer veh¨ªculos de calidad a los clientes", dijo el presidente de UAW, Ron Gettelfinger.
El plan original de Ford preve¨ªa el cierre de 14 plantas en EE UU, Canad¨¢ y M¨¦xico y la eliminaci¨®n de 30.000 empleos para el a?o 2012. Pero el alto precio de las gasolinas y el alza de tipos de inter¨¦s no est¨¢n ayudando a recuperar las ventas. El pasado mes de agosto se anunci¨® un recorte del 21% de la producci¨®n en sus factor¨ªas en EE UU y Canad¨¢, para ajustar la capacidad a la realidad del mercado.
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