ELA basar¨¢ la nueva negociaci¨®n colectiva en la brecha entre beneficios y sueldos

El secretario general de ELA, Jos¨¦ Elorrieta, anunci¨® ayer que el sindicato nacionalista basar¨¢ toda su estrategia para la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva en el sector industrial en la "defensa del salario real" de los trabajadores, cuyo poder adquisitivo est¨¢ retrocediendo frente a los "beneficios r¨¦cord" que est¨¢n obteniendo los empresarios en los ¨²ltimos a?os.

Elorrieta compareci¨® en San Sebasti¨¢n para comentar los ¨²ltimos datos ofrecidos por el Eustat sobre la evoluci¨®n de la industria en 2004, ejercicio en el que las ganancias empresariales crecieron 4,5 veces m¨¢s que los costes laborales. Seg¨²n ese estudio, los beneficios de la industria vasca aumentaron un 29,7%, mientras que los gastos de personal lo hicieron en un 6,5%.

Esa tendencia se ha mantenido en la d¨¦cada 1994-2004, periodo en que los rendimientos empresariales han crecido un 201,1%, casi el triple que los costes laborales, que subieron un 73,3%, destac¨® el l¨ªder de ELA. Elorrieta puso el acento en que el coste laboral por empleado industrial en ese decenio creci¨® 3,1 puntos menos que la inflaci¨®n.

A la vista de esta "foto obscena", como la denomin¨® el responsable de Negociaci¨®n Colectiva de ELA, Adolfo Mu?oz, el m¨¢ximo dirigente de la central abertzale manifest¨® que "hay margen para la negociaci¨®n colectiva" en el sector industrial, puesto que las empresas "viven un ciclo de euforia" con beneficios r¨¦cord.

Empleo precario

Elorrieta tambi¨¦n mostr¨® su sorpresa por el hecho de que, en este contexto de "cinco a?os seguidos mejorando los resultados", los empresarios sigan hablando del peligro de p¨¦rdida de competitividad de sus firmas por los elevados costes salariales. En ese sentido, Mu?oz puso el ¨¦nfasis en que las empresas "han apostado claramente por la externalizaci¨®n y precarizaci¨®n" del empleo, y expres¨® su malestar por que los empresarios hayan planteado la pr¨®xima negociaci¨®n de los convenios en la industria en t¨¦rminos de moderaci¨®n salarial, sin querer debatir sobre "elementos centrales como la eventualidad, temporalidad o la discriminaci¨®n" de los empleados.

En cambio, la estrategia negociadora de ELA, avanz¨® Elorrieta, consistir¨¢ en c¨®mo organizar a los trabajadores que se encuentran en situaci¨®n precaria. A su juicio, este colectivo, cada vez m¨¢s numeroso en la industria, "tira hacia abajo las condiciones generales y provoca que la media del salario crezca por debajo del IPC".

Por ¨²ltimo, el dirigente sindical afirm¨® que el lehendakari, Juan Jos¨¦ Ibarretxe, tiene raz¨®n cuando asegura que la econom¨ªa vasca va bien, pero lament¨® que cuando hace estas valoraciones no aluda a la redistribuci¨®n de los beneficios empresariales. Puso como ejemplo que al sector servicios se incorporan de forma creciente, mujeres, j¨®venes e inmigrantes, aunque con salarios "por debajo de los mil euros".