Los trabajadores que se prejubilen en RTVE recibir¨¢n el 92% del sueldo

La Corporaci¨®n RTVE tiene ya despejado el camino para recortar su plantilla en 4.150 personas, pr¨¢cticamente la mitad de los trabajadores estables de la radio y la televisi¨®n estatal. La empresa y los sindicatos alcanzaron ayer un acuerdo para la puesta en marcha de un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que facilitar¨¢ la jubilaci¨®n anticipada de aquellos que tengan 50 a?os o m¨¢s el 31 de diciembre de 2006.

Adem¨¢s, el pacto abre la horquilla a trabajadores de menor edad, ya que cualquier empleado con 24 a?os de antig¨¹edad en la empresa podr¨¢ acogerse, en id¨¦nticas condiciones, a la jubilaci¨®n anticipada. Para cubrir el cupo de los 4.150 excedentarios, RTVE ofrece bajas incentivadas al resto de la plantilla.

En esta ¨²ltima ronda de negociaciones, el principal escollo ha sido determinar el porcentaje salarial que percibir¨¢n -hasta la edad legal de la jubilaci¨®n, fijada en 65 a?os- quienes opten por desvincularse de RTVE. Finalmente, este porcentaje equivale al 92% neto del salario, si bien los sindicatos hab¨ªan pedido el 95%.

Los trabajadores menores de 52 a?os que se desliguen de RTVE permanecer¨¢n en la empresa hasta que cumplan esa edad. Tambi¨¦n se prev¨¦ que aquellos considerados "manifiestamente insustituibles" puedan seguir en el grupo audiovisual independientemente de su edad.

Adem¨¢s, se establece un r¨¦gimen de incompatibilidades seg¨²n el cual los que perciban una indemnizaci¨®n hasta los 65 a?os no podr¨¢n trabajar en la Corporaci¨®n ni en empresas que entren en competencia directa con la radio y la televisi¨®n estatal. El acuerdo contempla un r¨¦gimen especial con la Seguridad Social y una exenci¨®n del 40% de la renta.

Con estas bajas, RTVE pasar¨¢ de tener casi 10.000 trabajadores a 6.400, de los cuales 5.900 ser¨¢n fijos y 500 contratados, seg¨²n el pacto alcanzado el pasado verano.

Tanto los sindicatos como la empresa de RTVE recibieron ayer con satisfacci¨®n el fin de la negociaci¨®n. La directora general, Carmen Caffarel, dijo que es "un paso adelante" para la configuraci¨®n de un grupo medi¨¢tico que ha de ser l¨ªder en el siglo XXI. El objetivo es comenzar en diciembre la aplicaci¨®n del expediente, que ser¨¢ presentado al Ministerio de Trabajo.