Los trabajadores vizca¨ªnos priorizan la conciliaci¨®n con la vida familiar sobre el salario

Los trabajadores vizca¨ªnos est¨¢n satisfechos con el ambiente laboral y el salario que tienen, pero se quejan de la carencia de conciliaci¨®n con su vida familiar y la protecci¨®n y garant¨ªas legales, seg¨²n un estudio presentado ayer por la Diputaci¨®n. El mayor descontento procede del sector servicios y de las medianas empresas.

El informe se ha centrado en la calidad de los empleos, tras "llegar a un umbral de paro t¨¦cnico del 4,4%", precis¨® el diputado de Empleo de Vizcaya, Julio Artetxe. El estudio ha buscado la definici¨®n de un lo que ser¨ªa, tanto para los trabajadores como para los empresarios, un buen empleo: se resume en un sueldo satisfactorio (aspecto mencionado por el 43% de los encuestados), un buen ambiente laboral (36%), la estabilidad (32%) y la conciliaci¨®n entre la vida familiar y laboral (20%).

La valoraci¨®n del empleo en Vizcaya es calificada por los trabajadores con 5,3 puntos sobre diez, una nota que aumenta en el colectivo de los j¨®venes hasta un 5,6, pero baja en las mujeres a un 4,7. Los empresarios aumentan la puntuaci¨®n media al 6,1.

El mayor grado de insatisfacci¨®n se encuentra en los sectores del comercio, hosteler¨ªa y transporte, mientras que la percepci¨®n m¨¢s positiva se localiza en la construcci¨®n. Respecto a los empresarios, se da la contradicci¨®n de que un 87% se muestra favorable a la conciliaci¨®n y un 80% a la inserci¨®n laboral de los colectivos con dificultades, pero la mitad confiesa que no tiene previsto tomar medidas para contratar a personas con problemas y un 45% no prev¨¦ facilitar la conciliaci¨®n con la vida familiar. Artetxe, destac¨® la visi¨®n contrapuesta que existe entre trabajadores y empresarios, ya que ¨¦stos ligan el concepto de estabilidad a la fortaleza de la compa?¨ªa y los empleados, a la existencia de un contrato indefinido.