Los sueldos de los m¨¦dicos var¨ªan m¨¢s del 50% entre comunidades

Cuatro a?os de transferencias han dinamitado la igualdad en el sistema de remuneraciones de los m¨¦dicos. Las diferencias entre las comunidades que m¨¢s pagan y las que menos son de m¨¢s del 50%, seg¨²n un estudio elaborado por la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM), y que se present¨® ayer.

La comunidad en la que un m¨¦dico de atenci¨®n primaria con exclusividad cobra menos es Catalu?a. En esta comunidad el sistema sanitario est¨¢ concertado con dos grandes grupos, ICS (Instituto Catal¨¢n de Salud) y XHUP (Red de Hospitales Universitarios P¨²blicos). Son los del XHUP los que menos cobran: 38.730.45 euros brutos anuales, seguidos por sus colegas del sistema ICS, que reciben 28,69 euros m¨¢s al a?o. Los que m¨¢s ingresan dentro de la misma categor¨ªa son los de Baleares, 58.604,60 euros brutos al a?o, un 51,31% m¨¢s.

Las diferencias son mayores si se contabilizan otras categor¨ªas. Por ejemplo, el sueldo b¨¢sico de un m¨¦dico especialista es en el sistema catal¨¢n de 30.735,34 euros. De nuevo son los de Baleares los que m¨¢s cobran: 53.609,62 euros, un 74,42% m¨¢s.

Si se elimina el plus de insularidad o especial alejamiento (que perciben en Baleares, Canarias y Ceuta y Melilla), los mejor pagados son los m¨¦dicos de primaria de La Rioja (50.770,67 euros brutos al a?o; un 31,09% m¨¢s que los catalanes). Entre los especialistas que no tienen extras por motivos geogr¨¢ficos, los que m¨¢s reciben est¨¢n en el Pa¨ªs Vasco (45.428,97 euros brutos al a?o; un 47,8% m¨¢s que los catalanes). Las diferencias se repiten en todos los conceptos. Por ejemplo, la hora de guardia se paga en los hospitales catalanes a 23 euros, y en los de Extremadura a 12,76.

Aparte de recoger por primera vez los datos (ninguna Administraci¨®n los tiene), el estudio se?ala que esta desigualdad es un obst¨¢culo para la movilidad, y puede producir falta de profesionales en las comunidades que peor pagan.

Las tablas de salarios de los m¨¦dicos en ELPAIS.com