Una protesta a¨ªsla los campus de Vigo, Pontevedra y Ourense

El bloqueo en la negociaci¨®n del convenio laboral de los trabajadores de administraci¨®n y servicios de la Universidad de Vigo, que se prolonga desde hace dos a?os, deriv¨® ayer en el corte de los accesos por carretera a los tres campus adscritos (Vigo, Ourense y Pontevedra) entre las 8.00 y las 10.30 horas de la ma?ana. A esta protesta del personal le sigui¨® un recorrido, pancarta en mano, por las avenidas universitarias. La movilizaci¨®n, a la que seg¨²n fuentes sindicales se sum¨® la pr¨¢ctica totalidad del personal laboral, lleg¨® a interrumpir la actividad acad¨¦mica en Lagoas-Marcosende (Vigo).

Est¨¢ previsto que el jueves se retomen las movilizaciones, tal y como apunt¨® Marcos Velasco, del comit¨¦ de huelga que agrupa a CC OO, CIG y UGT. Ayer mismo, los sindicatos solicitaron la inclusi¨®n de este conflicto en el orden del d¨ªa del claustro que se celebra hoy, as¨ª como la oportunidad de tomar la palabra para exponer una situaci¨®n que afecta a un colectivo integrado por cerca de 400 trabajadores. El objetivo es emplazar al rector, Alberto Gago, a que tome cartas en el asunto y nombre a alguien dispuesto a negociar. "El problema que tenemos es que la gerencia no quiere ceder en nada y as¨ª es imposible llegar a un acuerdo", se?ala Velasco.

Entre las reivindicaciones planteadas est¨¢ la necesidad de que el nuevo convenio cubra a todos los trabajadores con contrato laboral para que gocen de derechos relacionados con la seguridad, las vacaciones o la actividad sindical. "Hay muchos que est¨¢n trabajando en proyectos de investigaci¨®n, como reci¨¦n licenciados, que no est¨¢n cubiertos", alegan.

Los trabajadores instan a las autoridades universitarias a que les homologuen los salarios y las categor¨ªas con las del personal funcionario y que no se les discrimine con la aplicaci¨®n de normas restrictivas que no se cumplen para el resto. "Somos trabajadores p¨²blicos como los dem¨¢s", afirman. El personal entiende que ciertos departamentos como prensa, medio ambiente o calidad, entre otros, deben pasar a formar parte de los planteles universitarios.

El origen del conflicto

La paciencia de los trabajadores empez¨® a agotarse un par de meses atr¨¢s. A principios de diciembre se present¨® una propuesta de convenio ante la gerencia y ¨¦sta respondi¨® con un modelo muy similar al que los propios trabajadores en refer¨¦ndum hab¨ªan tirado por tierra a mediados de noviembre y a la que, adem¨¢s, le faltaba el apartado salarial. "Entendemos que fue una provocaci¨®n", afirma Velasco.

Tras aquel episodio, el gerente Manuel Castro cogi¨® una baja y dej¨® plantado al comit¨¦ de huelga el 18 de enero. Los trabajadores recuerdan que nadie los avis¨® y esa misma ma?ana se encerraron en el Rectorado. Ahora siguen a la espera de que el rector adopte una determinaci¨®n que ponga fin a esta situaci¨®n.