La UE aprecia riesgo de que aumente la brecha entre salarios y beneficios

Por primera vez desde 1999 se han cambiado las tornas. Los riesgos para la econom¨ªa europea ya no est¨¢n en el crecimiento de los salarios, sino en el aumento exponencial de los beneficios empresariales junto a la moderaci¨®n salarial. Los ministros de Econom¨ªa de la Uni¨®n Europea expresaron ayer su preocupaci¨®n por las consecuencias de la "desigual distribuci¨®n de la riqueza", que se est¨¢ generando debido al aumento exponencial de los beneficios empresariales al mismo tiempo que se mantiene la moderaci¨®n salarial. En su opini¨®n, la p¨¦rdida de poder adquisitivo de los trabajadores "puede afectar negativamente a la demanda".

El ministro de Finanzas de Alemania, Peer Steinbr¨¹ck, y el comisario de Asuntos Econ¨®micos y Monetarios, Joaqu¨ªn Almunia, coincidieron en la necesidad de mejorar la "distribuci¨®n de los frutos de la recuperaci¨®n econ¨®mica". Steinbr¨¹ck calific¨® de "desigual" y Almunia de "desigual e injusta" la actual distribuci¨®n de la renta entre beneficios y salarios. Ambos advirtieron, no obstante, que no correspond¨ªa al Consejo de Ministros proponer soluciones concretas, aunque en los debates se barajaron varias posibilidades para corregir la situaci¨®n, como "la participaci¨®n de los trabajadores en beneficios de las empresas".

Almunia, que fue quien introdujo el debate en la reuni¨®n del d¨ªa anterior del Eurogrupo, precis¨® que "la parte de los salarios en la renta nacional era la m¨¢s baja desde hac¨ªa muchos a?os". El comisario explic¨® que la econom¨ªa europea estaba "viviendo un momento de crecimiento, con empresas con beneficios muy importantes, pero la distribuci¨®n entre salarios y beneficios en la renta nacional no est¨¢ beneficiando a los salarios, sino a las rentas no salariales". "Muchos analistas", a?adi¨®, "han se?alado que esta situaci¨®n no es sostenible. Si el crecimiento econ¨®mico va a seguir hay que pensar en qu¨¦ mecanismos son capaces de distribuir mejor los frutos del crecimiento, porque no se puede pensar que la situaci¨®n vaya a ser sostenible si beneficia siempre a los mismos, que son pocos, y no beneficia a la mayor¨ªa".

En parecidos t¨¦rminos se expres¨® el ministro de Finanzas alem¨¢n, quien record¨® que durante a?os "en los asalariados y las capas medias se han producido unas p¨¦rdidas netas de salarios, mientras que hemos vivido una explosi¨®n de los beneficios de las empresas". Si esta situaci¨®n contin¨²a "llegaremos a una crisis de legitimidad del modelo de la econom¨ªa social de mercado europea".

Almunia explic¨® que el debate "se abre porque as¨ª como en los primeros a?os de la Uni¨®n Monetaria, desde 1999, los salarios en Alemania han evolucionado a?o tras a?o por debajo de la productividad, este a?o parece que los sindicatos alemanes ponen m¨¢s presi¨®n en conseguir mejoras salariales".