Sanidad calcula que en Espa?a hacen falta unos 3.000 m¨¦dicos especialistas

Por primera vez, las autoridades sanitarias -ministerio y comunidades- saben qu¨¦ m¨¦dicos faltan en el sistema. El trabajo, que ayer se present¨® a la Comisi¨®n de Recursos Humanos, muestra que en cinco especialidades -anestesiolog¨ªa, cirug¨ªa general y digestiva, medicina familiar y comunitaria, pediatr¨ªa y radiolog¨ªa- hay al menos un 5% menos de los profesionales necesarios. En total, unos 3.000, s¨®lo en estas ¨¢reas. Sanidad aumentar¨¢ las plazas de especialista y, junto con el Ministerio de Educaci¨®n, facilitar¨¢ las homologaciones de m¨¦dicos extranjeros.

El trabajo ha sido realizado por Patricia Barber y Beatriz Gonz¨¢lez, de la Universidad de Las Palmas, por encargo de la direcci¨®n general de Recursos Humanos, y fue presentado por la ministra de Sanidad, Elena Salgado, a los representantes auton¨®micos. La especialidad en la que m¨¢s profesionales faltan es la de m¨¦dicos de familia y comunitarios, con m¨¢s de 1.700. Pediatras se necesitan m¨¢s de 400; anestesistas y cirujanos, alrededor de 200 y radi¨®logos, unos 150.

Este c¨®mputo es el general para todo el sistema, lo que no quiere decir que en algunas comunidades no haya otras demandas. Seg¨²n el subsecretario de Sanidad, Fernando Puig de la Bellacasa, la metodolog¨ªa empleada considera que faltan m¨¦dicos cuando la demanda es inferior en un 5% a las necesidades totales.

Sanidad ha propuesto una serie de medidas para que esta situaci¨®n no se repita. El principal problema es que la formaci¨®n de un m¨¦dico dura unos 10 a?os: seis para el t¨ªtulo de grado -la licenciatura antigua-, y unos cuatro para la especialidad (el periodo MIR). Y tanto el acceso a las universidades al periodo de formaci¨®n de especialistas han estado pr¨¢cticamente congeladas durante m¨¢s de una d¨¦cada. Pero estas previsiones se han visto desbordadas por el aumento de la poblaci¨®n, el envejecimiento y el crecimiento de la oferta, tanto por la incorporaci¨®n de nuevos servicios y tecnolog¨ªas como por la apertura de nuevos centros, fomentada por las transferencias sanitarias.

S¨®lo a partir de 2004 se ampliaron las plazas MIR (de 5.100 en 2003 a casi 6.000 en 2.006), y la decisi¨®n de cu¨¢ntos m¨¦dicos comenzaban el periodo de especializaci¨®n -para lo que necesitan que un facultativo act¨²e de tutor- dej¨® de ser tomada por el Consejo Nacional de Especialidades y pas¨® a acordarse directamente por Sanidad con las consejer¨ªas. Adem¨¢s, el a?o pasado se decidi¨® con los rectores que ampliaran la oferta de matr¨ªculas para la carrera de medicina en m¨¢s de un 9%, record¨® Puig de la Bellacasa, una pol¨ªtica que se ampliar¨¢ en los a?os siguientes.

Pero todas estas medidas s¨®lo tendr¨¢n efecto dentro de cuatro a?os como muy pronto, si se estimula que los reci¨¦n licenciados se decanten por las especialidades ahora deficitarias. M¨¢s a largo plazo, aparte de intentar ajustar la oferta educativa a la demanda asistencial prevista -un c¨¢lculo para el que Recursos Humanos ha pedido a las comunidades sus previsiones- la otra gran medida ser¨¢ fomentar la troncalidad de las especialidades, de manera que no sean comportamientos estancos y se facilite que un m¨¦dico anestesista se reconvierta en experto de intensivos, por ejemplo (¨¦ste va a ser el primer modelo de troncalidad que se implantar¨¢).

Registro de profesionales

Los datos del trabajo arrojan otras informaciones de inter¨¦s. Se calcula que cada a?o de la pr¨®xima d¨¦cada se jubilar¨¢n unos 2.500 m¨¦dicos. Con los 4.000 nuevos licenciados que saldr¨¢n cada a?o la tasa de reemplazo quedar¨¢ cubierta. El registro de m¨¦dicos profesionales arroja que en Espa?a trabajaban en 2006 un total de 107.992. Pero ¨¦sta no es la cifra total de especialistas. Ese dato, clave para la programaci¨®n a medio y largo plazo, no se tiene, y Sanidad ha decidido crear una base de datos para saber qu¨¦ profesionales hay disponibles.

Otro dato a destacar del estudio es que demuestra que entre 35 y 44 a?os ya hay m¨¢s m¨¦dicas que m¨¦dicos. La feminizaci¨®n -que tambi¨¦n implica cambios en la organizaci¨®n para facilitar la maternidad- hace que ya en 13 de las 43 especialidades haya m¨¢s mujeres que hombres.

Adem¨¢s, la Comisi¨®n de Recursos Humanos, que cuenta con representantes del Ministerio y las autonom¨ªas, acord¨® estudiar peticiones como la de los t¨¦cnicos sanitarios -que ayer se concentraron ante la sede del Ministerio- o los auxiliares de enfermer¨ªa, que quieren que sus titulaciones suban de grado.