La UAB lanza un plan para captar profesores de fuera de la universidad

La Universidad Aut¨®noma de Barcelona (UAB) quiere m¨¢s profesores ajenos a la propia universidad. Para lograrlo, los captar¨¢ de fuera a trav¨¦s de campa?as de prensa. Los actuales profesores ayudantes y colaboradores ya no tendr¨¢n garantizado de facto una plaza fija. Ser¨¢n sustituidos mediante campa?as de prensa internacionales por becarios-investigadores captados de diferentes pa¨ªses para hacer su tesis, explic¨® el rector, Llu¨ªs Ferrer.

Los nuevos investigadores en formaci¨®n permanecer¨¢n hasta cuatro a?os ligados a la universidad. Tendr¨¢n un contrato con una beca-salario de 20.000 euros al a?o.

La UAB ha recibido en pocas semanas 1.200 peticiones que se interesan por cubrir 250 plazas iniciales para investigar y realizar su tesis doctoral. Estos profesores reci¨¦n incorporados "realizar¨¢n poca docencia y se centrar¨¢n en la investigaci¨®n", recalc¨® el rector. Tras abandonar la universidad, durante al menos dos a?os despu¨¦s de leer su tesis, podr¨¢n presentarse a las plazas que se convoquen de la siguiente categor¨ªa: la de profesor lector, con contratos hasta por cinco a?os. Estos mismos profesores podr¨¢n optar luego, tras acreditarse en las pruebas, a convertirse en profesores titulares. "Nuestro plan pretende dos objetivos: atraer nuevos talentos al margen de los que ya tenemos dentro y aumentar la investigaci¨®n", recalc¨® Ferrer. Otro de los objetivos del plan es adelantar el inicio de la carrera docente de los profesores. La UAB considera que la mayor parte de los docentes tienen una alta productividad a partir de los 30 a?os. En cambio, muchos de ellos no logran consolidar su situaci¨®n en la universidad hasta que alcanzan la cuarentena.

El plan de la UAB coincide con un momento de cambio generacional en la universidad. La UAB se cre¨® en 1968. En menos de una d¨¦cada se pusieron en pie las primeras facultades y escuelas: Muchos de los fundadores de la universidad deber¨¢n jubilarse en breve por llegar a la edad l¨ªmite de 70 a?os o por haber elegido convertirse en profesores em¨¦ritos, con menos dedicaci¨®n a la universidad. En pocos a?os se han jubilado o lo har¨¢n personalidades como Antoni Serra Ramoneda y Josep M. Veciana, en el ¨¢rea de econom¨ªa; Rom¨¢n Gubern, en la de cine; Pere Darder, en pedagog¨ªa; Claudi Cuchillo, en bioqu¨ªmica; Francesc Serra, en microelectr¨®nica y Marina Subirats, en sociolog¨ªa.

En dos a?os se han acogido al plan de convertirse en em¨¦ritos 60 profesores de la UAB, el 25% de los docentes en condiciones de hacerlo al tener m¨¢s de 60 a?os. Este curso, 47 profesores han pasado a ser em¨¦ritos reduciendo el tiempo de docencia y otros 14 se han jubilado por edad. El curso que viene est¨¢ previsto que otros 58 pasen a ser em¨¦ritos y otros 10 se jubilen y as¨ª sucesivamente hasta el a?o 2016, seg¨²n c¨¢lculos de la UAB. La vicerrectora Ana Ripoll explic¨® que acogerse al plan de emeritaje "es siempre voluntario y el plan est¨¢ funcionando muy bien".

Estudiar caso por caso

La renovaci¨®n que busca la UAB pretende que estos profesores puedan ser sustituidos entre los mejores que est¨¢n actualmente en la UAB, pero tambi¨¦n atrayendo a docentes de otros pa¨ªses y del resto de Espa?a. Para ello, el rectorado buscar¨¢ salidas y analiza caso por caso la situaci¨®n de los actuales profesores colaboradores y ayudantes.

El rector admiti¨® que su plan puede sufrir un desgaste entre algunos docentes, aunque ha planteado estos cambios en su segundo e improrrogable mandato.

Para la UAB los planes de la Generalitat de garantizar el uso del catal¨¢n exigiendo su conocimiento a los nuevos profesores ser¨ªa un disparo a la l¨ªnea de flotaci¨®n del plan, ya que frenar¨ªa la llegada de profesores del resto de Espa?a y del extanjero.