Delphi ha prescindido desde enero de los trabajadores eventuales

La plantilla de la factor¨ªa de Delphi en Puerto Real (C¨¢diz) no ha cesado su actividad, pese al anuncio de cierre. Sin embargo, la empresa no contrata desde el mes de enero a los trabajadores eventuales que, durante los ¨²ltimos 13 a?os, han servido para cubrir las necesidades de mano de obra de la planta. Los ex empleados se han organizado y preparan ya una demanda que presentar¨¢n a principios de la pr¨®xima semana.

Delphi ha mantenido en estos a?os una bolsa de alrededor de 500 trabajadores con contratos temporales que, en la mayor¨ªa de los casos, ten¨ªan una duraci¨®n de seis meses. Desde el a?o pasado, con la bajada de los pedidos de la factor¨ªa, estas contrataciones se hicieron m¨¢s irregulares. De hecho, en los ¨²ltimos meses los eventuales s¨®lo han sido llamados para cubrir las vacaciones de verano y Navidad.

La amenaza de cese de la actividad dejar¨ªa a este grupo de trabajadores no s¨®lo sin empleo, sino tambi¨¦n sin las indemnizaciones que en caso de cierre de la factor¨ªa recibir¨ªa la plantilla fija. Una situaci¨®n que no est¨¢n dispuestos a aceptar.

Aseguran que sus contratos no han sido legales. "Oficialmente, hemos estado como eventuales por producci¨®n circunstancial, para apoyar a la plantilla cuando hab¨ªa pedidos especiales. Pero era falso. La mitad trabaj¨¢bamos seis meses y la otra mitad otros seis meses, cubriendo una producci¨®n estable", denuncia Jes¨²s D¨¢vila, portavoz del colectivo.

Seg¨²n D¨¢vila, el convenio colectivo recog¨ªa que al menos 145 de estos eventuales pasar¨ªan a la plantilla fija si quedaba probado que la producci¨®n de la f¨¢brica estaba cubierta en un 11% por trabajadores temporales. "Pero lo que hizo entonces la empresa fue dejar de contratarnos y obligar a la plantilla a trabajar en d¨ªas festivos. Acumularon hasta 50 d¨ªas de fiesta que les tuvieron que pagar", se?ala.

Los trabajadores eventuales han exigido los datos de las horas extras y los d¨ªas festivos que tuvieron que abonarse en los ¨²ltimos a?os. Jes¨²s D¨¢vila calcula que todas estas horas fuera del horario normal "equivaldr¨ªan a m¨¢s de 100 puestos de trabajo anuales". "Ni siquiera en los ¨²ltimos meses, cuando han dicho que bajaba la producci¨®n, ha sido cierto: en enero nos han hecho contratos de 12 horas diarias, lo que significa que trabajo s¨ª hab¨ªa", se queja.

Cuando la plantilla fija comenz¨® sus protestas contra el cierre, los trabajadores temporales se sintieron "marginados". "Se habla de los 1.600 puestos que se pierden", explica D¨¢vila, "pero se olvidan de nosotros, que ya no estamos trabajando". Con todo, el comit¨¦ de empresa de Delphi ha contactado en los ¨²ltimos d¨ªas con este colectivo, que asegura estar ahora "m¨¢s respaldado".

El comit¨¦, mientras, contin¨²a con su ronda de reuniones. Ayer fue recibido en C¨¢diz por el consejero de Innovaci¨®n, Francisco Vallejo. Vallejo tranquiliz¨® a la plantilla sobre las sospechas de que la empresa pudiera preparar el anuncio de una quiebra t¨¦cnica, como hab¨ªan denunciado los sindicatos. "Delphi no puede hacerlo porque s¨®lo un juez puede decretar la quiebra y no creo que lo hagan", manifest¨® el consejero. Seg¨²n Francisco Vallejo, no existen datos en los informes econ¨®micos que dispone la Junta de Andaluc¨ªa sobre la multinacional de automoci¨®n que justifiquen una quiebra t¨¦cnica.