S¨®lo 40 empresas se acogen a las ayudas para la igualdad
S¨®lo 40 de alrededor del medio mill¨®n de empresas que hay en Catalu?a se han acogido a las ayudas que ofrece la Generalitat para favorecer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. La consejera de Trabajo, Mar Serna, lo explic¨® ayer al presentar la segunda convocatoria de este programa, que cuenta con un presupuesto de siete millones de euros para los a?os 2007 y 2008, destinados a desarrollar planes y a financiar la contrataci¨®n de agentes por la igualdad.
En la primera convocatoria, del periodo 2005-2006, se acogieron entidades como la cooperativa Abacus, Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) y la Universidad Polit¨¦cnica de Catalu?a (UPC), entre otras. Se beneficiaron m¨¢s de 15.000 empleados. Mayoritariamente, las compa?¨ªas optaron por las ayudas que la Generalitat ofrecen para desarrollar planes de igualdad que permitan hacer un an¨¢lisis de la situaci¨®n de la compa?¨ªa y establecer distintas medidas para mejorarla. La cantidad m¨¢xima de la ayuda para los planes, en esta convocatoria, asciende a 10 millones de euros.
Serna se mostr¨® optimista y confi¨® en que la nueva convocatoria despierte un mayor inter¨¦s entre las empresas. "Esta vez, con la ley de Igualdad, las compa?¨ªas de m¨¢s de 250 trabajadores ya tienen la obligaci¨®n de desarrollar estos planes", apunt¨®.
Adem¨¢s, s¨®lo un 1,5% de las empresas recogen en sus convenios colectivos medidas de acci¨®n positiva para las mujeres, seg¨²n un sondeo realizado por la Generalitat.
Agentes por la igualdad
El programa incluye agentes por la igualdad, una figura pionera en Espa?a cuya labor es analizar, planificar, aplicar y evaluar planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ¨¢mbito laboral en administraciones y empresas de su entorno.
La Generalitat promover¨¢ la contrataci¨®n de estos t¨¦cnicos por parte de un centenar de ayuntamientos, consejos comarcales y mancomunidades y diputaciones catalanas, para lo que cuenta con una partida de seis millones de euros. Trabajo asumir¨¢ el total del coste de la contrataci¨®n de los agentes el primer a?o, y el 50% el segundo.
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