La protesta no para Osakidetza, pese a su alto seguimiento en Atenci¨®n Primaria y Guip¨²zcoa

La huelga de 24 horas convocada por el Sindicato M¨¦dico de Euskadi (SME) no logr¨® paralizar ayer la actividad de Osakidetza, a pesar del alto seguimiento que tuvo en territorio guipuzcoano y en Atenci¨®n Primaria. Como es habitual en estos casos, las cifras ofrecidas por el Servicio Vasco de Salud y los convocantes del paro ase lejaron de manera notable. Mientras el SME cifr¨® en un 90% de media el seguimiento en Atenci¨®n Primaria y no ofreci¨® datos concretos sobre los hospitales, a excepci¨®n de los guipuzcoanos, en los que cifr¨® el seguimiento en un 100%, Osakidetza reduj¨® el alcance del paro al 20,94% de los 4.212 m¨¦dicos que deb¨ªan trabajar ayer. En cualquier caso, el SME advirti¨® de que el paro es s¨®lo el primer aviso del "gran conflicto" que se avecina.

Osakidetza cape¨® el temporal, algo a lo que se est¨¢ acostumbrando en los ¨²ltimos dos a?os por el alto nivel de conflictividad que existe en su seno, con continuas protestas, movilizaciones y paros organizados por los sindicatos. Ahora les ha tocado a los m¨¦dicos y el de ayer fue el segundo cap¨ªtulo, tras el reciente paro de casi un mes de duraci¨®n mantenido por los M¨¦dicos Internos Residentes (MIR) y previo al convocado por la Federaci¨®n de Facultativos de Hospitales de Euskadi para el pr¨®ximo 22 de junio. La actividad asistencial continu¨® ayer adelante con las naturales molestias para los usuarios, que en algunos casos debieron volver a sus casas al comprobar que se hab¨ªa anulado su consulta.

Con los datos que emplea para posteriormente aplicar los correspondientes descuentos en las n¨®minas, Osakidetza cifr¨® la incidencia global del paro en un 20,71% en ?lava, el 10,28% en Vizcaya y el 40,34% en Guip¨²zcoa. En Atenci¨®n Primaria super¨® el 31%. En cuanto a los hospitales m¨¢s significativos, ¨¦stos son algunos de los porcentajes que ofreci¨®: 21,58% en Txagorritxu, 4% en Cruces, 10,6% en Basurto y 43,9% en el complejo Donostia. En este ¨²ltimo centro, su asamblea de m¨¦dicos (independiente del SME) tambi¨¦n llam¨® a secundar la protesta.

A la hora de evaluar c¨®mo hab¨ªa transcurrido la jornada, la directora de Osakidetza, Gloria Quesada, se mostr¨® muy comedida en una rueda de prensa en Vitoria y eludi¨® cualquier descalificaci¨®n hacia los organizadores de la huelga. Ni siquiera intent¨® minimizar su efecto. "Vamos a seguir hablando con el SME para intentar por todos los medios y con las posibilidades que contamos dar una soluci¨®n a este desencuentro", dijo. En esta l¨ªnea anunci¨® que ha dado orden a todos los hospitales y centros de salud para que contraten a todos los m¨¦dicos que terminan su periodo de formaci¨®n este a?o: 86 en Atenci¨®n Primaria y 133 especialistas.

Fidelidad al proyecto

A todos se les har¨¢ un contrato de un a?o y se intentar¨¢ que permanezcan, siempre que sea posible, en sus servicios y en los centros donde han realizado la residencia. Con esta medida, Osakidetza intenta fidelizar a los facultativos a su proyecto en un momento en el que su d¨¦ficit ha hecho sonar las sirenas de alarma. Esos contratos de un a?o, y no por meses o de sustituci¨®n, deben contribuir, seg¨²n el director de Recursos Humanos de Osakidetza, Jos¨¦ Andr¨¦s Blasco, a paliar las necesidades, que en los pr¨®ximos a?os ser¨¢n m¨¢s acuciantes en ciertas especialidades, como medicina de familia.

A rengl¨®n seguido, Quesada dirigi¨® su mensaje hacia la poblaci¨®n en general para hacer hincapi¨¦ en que Euskadi disfruta de uno de los "mejores" sistemas sanitarios de Europa.

El SME no se mostr¨® tan optimistas y advirti¨® de que el paro es el primer aviso de lo que puede venir tras el verano si el Gobierno no da un giro radical y comienza a inyectar "dinero" en serio en la sanidad p¨²blica. Con la movilizaci¨®n de ayer, el sindicato ha pretendido mostrar el deterioro en la actividad asistencial por la falta de previsi¨®n y la inacci¨®n de los gestores sanitarios, que "han vivido de las rentas".

El secretario general del SME, Kepa Urigoitia, admiti¨® que en los ¨²ltimos d¨ªas se han producido algunos acercamientos con Osakidetza en cuestiones como la retribuci¨®n de las guardias o el complemento de exclusividad. Sin embargo, el paro ha sido inevitable porque los desacuerdos persisten en aspectos de gran relevancia como el desarrollo de la carrera profesional, cuya renegociaci¨®n exigen.

"No se trata de un paro s¨®lo para pedir m¨¢s dinero, sino que lo que nos preocupa es la calidad que se le puede prestar al paciente. Para ello hace falta invertir m¨¢s", puntualiz¨® Urigoitia.

Desde la Asamblea de M¨¦dicos de Atenci¨®n Primaria de Guip¨²zcoa, su portavoz Agust¨ªn Guti¨¦rrez recalc¨® la necesidad de redactar una nueva carrea profesional y, sobre todo, rebajar el cupo de pacientes asignados a cada m¨¦dico, informa Yolanda Montero. "Para bajar a ratios razonables de unos 1.200 pacientes por m¨¦dico [en la actualidad es de 1.800] necesitar¨ªamos casi 500 m¨¦dicos m¨¢s. Osakidetza tiene que hacer el esfuerzo", insisti¨®.