Deutsche Telekom traslada a 50.000 empleados a empresas externas
Deutsche Telekom (DT) y el sindicato Ver.di han llegado a un acuerdo sobre el traslado de 50.000 empleados de servicios a empresas externas, en las que cobrar¨¢n un 6,5% menos a partir del 1 de julio. La medida llega en un momento dif¨ªcil para la empresa alemana. Durante los tres primeros meses del a?o, 600.000 abonados de DT se cambiaron a otra compa?¨ªa telef¨®nica en Alemania.
Para frenar esta huida de clientes la empresa ha reducido sus tarifas en el pa¨ªs germano, pero la medida no ha sido suficiente para recuperarse de la crisis, ya que los costes de personal duplican a los de sus competidores.
El director de personal de Deutsche Telekom, Thomas Sattelberger, precis¨® que la semana laboral para estos trabajadores aumentar¨¢ cuatro horas hasta las 38 sin que haya una compensaci¨®n econ¨®mica. Adem¨¢s, sus salarios ser¨¢n variables y depender¨¢n de los beneficios de la empresa.
La medida acordada entre la mayor compa?¨ªa de telecomunicaciones de Europa y los sindicatos supondr¨¢ que los 50.000 empleados pasar¨¢n a depender de una nueva divisi¨®n llamada T-Service, con la que la empresa pretende ahorrar entre 500 y 900 millones de euros. La compa?¨ªa alemana se compromete a no vender esta nueva filial de servicios hasta el a?o 2010, pero los trabajadores ya hab¨ªan mostrado su rechazo a esta propuesta.
DT se ha enfrentado desde hace m¨¢s de cinco semanas a la mayor acci¨®n de protesta de los empleados desde su privatizaci¨®n hace doce a?os, con huelgas generalizadas en las que han participado diariamente unos 16.000 trabajadores afectados y que han ocasionado retrasos en algunos de sus servicios.
Los trabajadores de la compa?¨ªa de telecomunicaciones se oponen al traslado de empleos de servicios a empresas externas con costes m¨¢s bajos. El l¨ªder de Ver.di en las negociaciones, Lothar Schr?der, ha se?alado que la comisi¨®n negociadora del convenio colectivo de este sindicato debatir¨¢ el acuerdo antes de desconvocar las protestas.
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