C¨¦moi traslada la producci¨®n de chocolate y despide a 105 empleados
La francesa opta por no reconstruir la f¨¢brica de Vallirana que se quem¨®
Se acab¨® el chocolate en Vallirana. Un mes despu¨¦s del incendio que destruy¨® completamente la f¨¢brica de Cantalou en Vallirana (Baix Llobregat), la direcci¨®n comunic¨® ayer a sus 130 trabajadores que no reconstruir¨¢ la planta y que presentar¨¢ un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) para 105 personas. Al grupo franc¨¦s C¨¦moi, due?a de Cantalou, le sale m¨¢s barato trasladar la producci¨®n a Perpi?¨¢n.
C¨¦moi explica, en un comunicado que la reconstrucci¨®n de la f¨¢brica supondr¨ªa un proceso "de tres a tres a?os y medio" y la adquisici¨®n de 46.000 metros cuadrados de terreno. El coste total de la operaci¨®n se estima en 35,3 millones de euros, 18 millones para la adquisici¨®n de instalaciones y maquinaria, 11,8 para levantar la f¨¢brica, 3 millones destinados a los trabajos previos de preparaci¨®n del terreno y 2,5 millones para adquirir los terrenos.
Por tanto, la multinacional francesa ha transferido la producci¨®n realizada hasta el momento del incendio en Vallirana a otras unidades del grupo y ha preparado un ERE que afecta a 105 trabajadores de los 130 que empleaba Cantalou. El futuro laboral de este centenar de personas pasa ahora por aceptar el traslado que la empresa les ofrece, la mayor¨ªa a la nueva sede del grupo en Perpi?¨¢n (Francia), o negociar otro tipo de indemnizaci¨®n. La oferta de la multinacional prev¨¦ que los 25 empleados a los que no les afecte el ERE se empleen en las instalaciones alquiladas en Ol¨¨rdola (Vilafranca del Pened¨¨s), a fin de mantener las divisiones de log¨ªstica, comercial, calidad, recursos humanos, finanzas y administraci¨®n.
Enga?ados
Una mezcla de decepci¨®n e impotencia cundi¨® entre los miembros del comit¨¦ de empresa al conocer la noticia. "Llev¨¢bamos un mes luchando por que se arreglara esta situaci¨®n, hab¨ªamos llamado a muchas puertas, el Ayuntamiento y la Generalitat nos dijeron que har¨ªan todo lo posible por ayudarnos, y ahora ocurre esto", se lamentaba la secretaria del comit¨¦ de empresa, Ana Rubio.
Los trabajadores, seg¨²n Rubio, se sienten enga?ados: "Nos tememos que ten¨ªan la decisi¨®n tomada desde el principio". Tambi¨¦n dudan de la oferta de movilidad. Primero porque la consideran dif¨ªcilmente realizable por la "dificultad que supone dejar t¨² y tu familia el sitio donde vives". Y porque "meter a 80 personas en la f¨¢brica de Perpi?¨¢n es pr¨¢cticamente irrealizable, es demasiada gente para una empresa de esas dimensiones. Tiene muy mala pinta, parece una excusa para quedar bien", asegura Rubio.
En cuanto a las condiciones de los despidos, la propuesta de indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o trabajado que marca la ley es "insuficiente" para la sindicalista. Las negociaciones entre el comit¨¦ y la direcci¨®n comenzar¨¢n el pr¨®ximo lunes, cuando la multinacional presente el ERE en el Departamento de Trabajo.
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