CC OO propone mayor control en el naval de los extranjeros
La carga de trabajo del sector naval, que pasa por una fase de euforia, est¨¢ propiciando la contrataci¨®n de empresas auxiliares no comunitarias que, como ha sucedido ya en muchas ocasiones, afirma CC OO, desaparecen de un d¨ªa para otro, al saberse investigadas. Es una de las reiteradas incidencias que est¨¢n aflorando en el sector y que CC OO propone atajar con la creaci¨®n de un marco eficiente que regule la actividad en ¨¦l de cualquier empresa extranjera o nacional con trabajadores extranjeros.
La propuesta ha sido formulada al conjunto de los astilleros, la Administraci¨®n y los sindicatos CIG y UGT. CC OO estima que la contrataci¨®n de empresas extranjeras, o espa?olas con trabajadores extranjeros, como auxiliares de los astilleros debe estar precedida por la constataci¨®n de ausencia de trabajadores en la bolsa de empleo que estableci¨® el convenio del sector. El sindicato reclama tambi¨¦n mecanismos de formaci¨®n para facilitar la capacitaci¨®n y promoci¨®n profesional de los peones, un colectivo con dificultades de estabilidad en el trabajo.
Las empresas auxiliares, seg¨²n la propuesta de CC OO, tendr¨¢n que demostrar que se dedican a la actividad para la que son contratadas desde al menos un a?o antes, contando con estructura y personal propio y estable y, adem¨¢s, si son extranjeras, deber¨¢n acreditar su actividad en el pa¨ªs de origen.
El sindicato detalla en su propuesta los documentos que deber¨ªan presentar las empresas y la garant¨ªas que deber¨ªan acompa?ar la contrataci¨®n de extranjeros, lo que implica a distintos ¨®rganos de la Administraci¨®n y al conjunto de los astilleros.
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