Jubilaci¨®n a los 70
La esperanza de vida en Espa?a contin¨²a subiendo; por primera vez, los espa?oles tienen una expectativa de vida media superior a los 80 a?os. En paralelo, el ¨ªndice de natalidad se mantiene como uno de los m¨¢s bajos del mundo. Con estos datos, es previsible un descenso de la poblaci¨®n activa en los pr¨®ximos a?os. El miedo a una crisis futura del Sistema P¨²blico de la Seguridad Social es un temor constante.
La preocupaci¨®n porque el cambio demogr¨¢fico pueda generar la incapacidad de la Seguridad Social para hacer frente a sus compromisos sociales ha motivado en los ¨²ltimos a?os distintas pol¨ªticas que tratan de prevenir tal posibilidad. Medidas como la estimulaci¨®n de sistemas de Seguridad Social alternativa (planes y fondos de pensiones) o el progresivo aumento del fondo de reserva constituyen ejemplo de esto.
Pero el envejecimiento de la poblaci¨®n puede tambi¨¦n ser compensado con el incremento en las tasas de ocupaci¨®n. Tal es el objetivo de la m¨¢s reciente medida anunciada por el Gobierno, dirigida a estimular a los trabajadores a retrasar la edad de jubilaci¨®n.
No es la primera vez que nuestro Ejecutivo adopta soluciones de este tipo. Ya en el pasado se han aprobado distintas iniciativas con el prop¨®sito de promover la prolongaci¨®n de la vida laboral de los trabajadores, e incentivar igualmente a las empresas a contratar a trabajadores en edades de jubilaci¨®n. Figuras como la jubilaci¨®n flexible o la jubilaci¨®n parcial, que permiten compatibilizar trabajo y jubilaci¨®n, o la reducci¨®n de las cotizaciones para los mayores de 65 a?os, se enmarcan en esta din¨¢mica.
El ¨²ltimo proyecto prev¨¦ el incremento paulatino de la pensi¨®n de jubilaci¨®n hasta un m¨¢ximo del 15% en cinco a?os para aquellos trabajadores que deseen prolongar su vida laboral m¨¢s all¨¢ de los 65 a?os. Tal incremento se producir¨ªa un 3% por cada a?o trabajado hasta alcanzar los 70 a?os.
Al mismo tiempo, los empresarios no tendr¨ªan que cotizar a la Seguridad Social por estos trabajadores que accedieran a la jubilaci¨®n despu¨¦s de los 65 a?os, siempre que ¨¦stos lo hicieran de "forma voluntaria" y estuvieran realmente en condiciones para trabajar.
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