Los cursos desvelan dificultades para reincorporar a ex empleados de Delphi
La mayor¨ªa de ex trabajadores tiene conocimientos b¨¢sicos de inform¨¢tica
Los cursos de formaci¨®n de Delphi, cuyo objetivo es recolocar a los m¨¢s de 1.800 parados que dej¨® el cierre de la empresa de automoci¨®n en Puerto Real (C¨¢diz), cumplieron ayer una semana. De momento, han desvelado un gran desfase de conocimientos entre una mayor¨ªa de empleados, con nociones b¨¢sicas en idiomas o inform¨¢tica, y una minor¨ªa, apenas una veintena, que destaca por un nivel superior en estas materias. Sindicatos y Junta de Andaluc¨ªa empezaron ayer a negociar f¨®rmulas para readaptar estos cursos mediante un reglamento. Sadiel, una empresa de software que se preve¨ªa que podr¨ªa absorber a parte de la plantilla, ya ha desvelado que no podr¨¢ hacerlo porque no encuentra el perfil necesario entre los antiguos trabajadores de Delphi.
Sindicatos y Junta negocian f¨®rmulas para readaptar los cursos
Los cursos, en los que la Junta de Andaluc¨ªa va a invertir m¨¢s de 12 millones de euros, se agrupan en seis m¨®dulos: ingl¨¦s, medio ambiente, prevenci¨®n de riesgos laborales, calidad, competencias laborales y nuevas tecnolog¨ªas. A ellos, seg¨²n los primeros datos aportados por el Gobierno andaluz, est¨¢ acudiendo el 97% de los destinatarios, que se reparten en sedes de seis ciudades diferentes: C¨¢diz, San Fernando, Puerto Real, El Puerto de Santa Mar¨ªa, Jerez y Sanl¨²car. Esta primera fase de formaci¨®n se extender¨¢ hasta febrero. A partir de ese mes las lecciones se centrar¨¢n en conocimientos gen¨¦ricos del sector industrial. En mayo la formaci¨®n ser¨¢ la espec¨ªfica que demanden las empresas que se cree que podr¨¢n instalarse en la bah¨ªa gaditana para suplir la ausencia de actividad en Delphi.
Los sindicatos reconocen que estas primeras clases han puesto en evidencia un gran contraste entre una mayor¨ªa de empleados, cuyos conocimientos en ingl¨¦s o manejo de ordenadores en nulo o primario, y una veintena de mandos intermedios o ingenieros que tienen un nivel avanzado en estas materias. "Est¨¢n esos dos extremos y es dif¨ªcil conjugarlos, aunque a los dos grupos hay que darles respuesta", explica el secretario del Metal de UGT en C¨¢diz, Braulio Mart¨ªnez. Para solventar situaciones como ¨¦sta ayer se reuni¨® por primera vez en C¨¢diz la comisi¨®n de seguimiento de estos planes de formaci¨®n. Sindicatos y Junta acordaron elaborar un reglamento que contenga todos estos pormenores que salgan en los cursos.
La primera decepci¨®n para los trabajadores ha venido de Sadiel. Su director, Jes¨²s Mac¨ªas, reconoc¨ªa esta semana que la nueva planta que esta empresa de inform¨¢tica, participada por la Junta, ha creado en El Puerto no podr¨¢ absorber m¨¢s que algunos trabajadores puntuales de Delphi. Necesita experimentados inform¨¢ticos y eso no abunda entre los perfiles de la compa?¨ªa de automoci¨®n. El pr¨®ximo martes, en la reuni¨®n del Consejo de Gobierno que de manera extraordinaria se har¨¢ en C¨¢diz, la Junta tiene previsto confirmar algunas de las empresas que se instalar¨¢n en la bah¨ªa. Habr¨¢ industria aeron¨¢utica y f¨¢bricas de energ¨ªas renovables. Los sindicatos y la Junta de Andaluc¨ªa est¨¢n convencidos de que estas opciones s¨ª admitir¨¢n al grueso de la plantilla de Delphi que ahora se est¨¢ formando.
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