El peso de los sueldos en el PIB de la UE cae del 70% al 58% en 30 a?os

Los trabajadores europeos reciben una porci¨®n cada vez menor de la riqueza que genera la actividad econ¨®mica. El ¨²ltimo informe sobre el mercado laboral de la UE, publicado ayer por la Comisi¨®n Europea, concluye que el peso de los ingresos del trabajo en el PIB alcanz¨® en 2006 su m¨ªnimo hist¨®rico, con una participaci¨®n del 58%. El recorte en las ¨²ltimas tres d¨¦cadas es considerable: en 1975, cuando las rentas laborales lograron su mayor cuota de riqueza, la participaci¨®n era del 70%.

Como ya hab¨ªan reflejado los datos del Instituto Nacional de Estad¨ªstica, Espa?a fue uno de los pa¨ªses europeos en los que el peso de las rentas del trabajo se aliger¨® al m¨ªnimo el a?o pasado. Seg¨²n las cuentas de Bruselas, que maneja un concepto m¨¢s amplio de ingresos -adem¨¢s de las rentas de los asalariados, incluye una estimaci¨®n de la remuneraci¨®n del trabajo de aut¨®nomos y profesionales-, la participaci¨®n laboral en la riqueza espa?ola baj¨® al 54,5%, tres puntos menos que la media comunitaria. El estudio se circunscribe a los 15 pa¨ªses miembros que formaban la UE antes de la ampliaci¨®n de 2004, por disponer de m¨¢s datos. Y s¨®lo en Italia, Luxemburgo, Irlanda y Finlandia el peso de los ingresos del trabajo es menor que en Espa?a.

El informe de Bruselas destaca tambi¨¦n que el descenso continuado en la cuota de riqueza de los trabajadores en las ¨²ltimas tres d¨¦cadas se repite en otras grandes econom¨ªas: en Jap¨®n y EE UU apenas supera el 60% de sus respectivos PIB.

Sobre las razones de este declive, los expertos de Bruselas indican que la globalizaci¨®n -la competencia de pa¨ªses emergentes con salarios mucho m¨¢s bajos- ha tenido influencia en los ¨²ltimos a?os. Pero recuerdan que el fen¨®meno comenz¨® antes, y concluyen que "la mayor contribuci¨®n" a la p¨¦rdida de protagonismo de los ingresos laborales en la riqueza es la del "progreso tecnol¨®gico".

Precariedad

Las nuevas tecnolog¨ªas han permitido que la inversi¨®n en capital sea ahora mucho m¨¢s rentable para las empresas, y el principal motivo, seg¨²n estos expertos, de que el ritmo de crecimiento de la riqueza y las rentas empresariales haya sido mucho mayor que el de los ingresos laborales, que var¨ªa seg¨²n el grado de calificaci¨®n de los trabajadores.

El informe evidencia que Espa?a sigue a la cabeza de la precariedad laboral, sobre todo entre los j¨®venes. M¨¢s del 45% de los trabajadores espa?oles entre 25 y 29 a?os tienen un contrato temporal, el doble que la media europea. Bruselas cree justificado hablar de trabajos precarios en el caso de Espa?a, Polonia o Portugal, ya que la mayor¨ªa de las personas en esta situaci¨®n querr¨ªan tener un contrato fijo.