Londres elegir¨¢ los inmigrantes a la carta, seg¨²n su capacidad

Los trabajadores de baja cualificaci¨®n, y no procedentes de la UE, ver¨¢n virtualmente cerradas las puertas de entrada al Reino Unido despu¨¦s de la radical reforma del sistema de inmigraci¨®n anunciada ayer por el Gobierno de Gordon Brown. El Ejecutivo se dispone a implantar en menos de cien d¨ªas un sistema de puntos inspirado en el modelo australiano, que se apoya en los criterios de la formaci¨®n, edad, dominio de la lengua, e incluso ganancias previas para la concesi¨®n de visados de trabajo.

Este nuevo r¨¦gimen "dejar¨¢ entrar s¨®lo a quienes tienen algo que ofrecer a este pa¨ªs", seg¨²n el secretario de Estado de Inmigraci¨®n, Liam Byrne.

Una de las medidas m¨¢s pol¨¦micas cuestiona el derecho de los inmigrantes a la reunificaci¨®n familiar al vetar la entrada en el pa¨ªs a las esposas de trabajadores extranjeros que carezcan de un conocimiento m¨ªnimo del ingl¨¦s. La ministra del Interior, Jacqui Smith, enmarc¨® ayer esta medida (que eleva la edad de las afectadas de 18 a 21 a?os) en el esfuerzo por combatir los matrimonios forzosos.

El nuevo plan, que ir¨¢ desarroll¨¢ndose en los pr¨®ximos meses, establece cinco franjas que catalogan a los inmigrantes no comunitarios seg¨²n sus aptitudes profesionales.

A la cabeza figuran los m¨¦dicos, cient¨ªficos, expertos en tecnolog¨ªas de la informaci¨®n e ingenieros, que no precisar¨¢n de una oferta previa de trabajo para instalarse. Los empresarios extranjeros deber¨¢n acreditar que poseen al menos 200.000 libras para invertir en el mercado brit¨¢nico. Enfermeras, profesores y fontaneros s¨®lo obtendr¨¢n su visado para cubrir una vacante concreta, al igual que los trabajadores de la restauraci¨®n, y no sin antes haber comprado el pasaje de regreso a su tierra. En el ¨²ltimo pelda?o, el grueso de trabajadores no cualificados.