Apertura en festivos
He le¨ªdo con inter¨¦s la reflexi¨®n de su peri¨®dico con fecha 6 de diciembre sobre la conveniencia o no de abrir festivos, analizada desde varios puntos de vista. Pero se les ha olvidado uno: el de los trabajadores. Somos cientos de miles de familias afectadas por la situaci¨®n, en un sector donde los salarios son submileuristas, donde la comparaci¨®n con los horarios europeos es desastrosa y donde trabajar en festivos es obligatorio, no se elige, obligan a firmarlo en contrato. Por no hablar del sueldo que se paga por trabajar un festivo obligatorio.
En una comunidad aut¨®noma donde su presidenta, Esperanza Aguirre, dice que aboga por la conciliaci¨®n laboral y familiar, ?c¨®mo se entiende que en el mes de diciembre se obligue a trabajar a miles de personas siete d¨ªas a la semana, sin descansos pr¨¢cticamente, obligados por contrato y remunerados m¨ªseramente?
Creemos que es suficiente seis d¨ªas semanales con m¨¢s de 12 horas de apertura. La mayor¨ªa de los trabajadores sabemos que la apertura en d¨ªas festivos crea empleo precario, falta de profesionalidad, desatenci¨®n familiar, incumplimiento de descanso obligatorio y emigraci¨®n a otros sectores, lo que repercute negativamente en los precios y la calidad de servicio.
En definitiva: festivos, s¨ª o no, depende, pero voluntarios y correctamente remunerados para los trabajadores en un sector en el que estamos a a?os luz de Europa en salarios y horarios.
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