Unos 770.000 empleados perdieron poder adquisitivo en 2007

Si los precios suben m¨¢s que los sueldos, se pierde poder adquisitivo. Es lo que les ocurri¨® el a?o pasado al menos a 770.000 trabajadores catalanes cuyos convenios colectivos no incluyen una cl¨¢usula de revisi¨®n salarial, que es la que garantiza que si los precios suben por encima de lo que estaba previsto al acordar el incremento salarial en las empresas, el sueldo aumentar¨¢ para cubrir esa diferencia.

El sindicato UGT de Catalu?a critic¨® ayer que, de los convenios registrados y firmados entre enero y noviembre de 2007, el 20,8% de los trabajadores afectados (344.791) carec¨ªa de esta cl¨¢usula y un 25,5% la tiene pero no es retroactiva (no compensa los ejercicios pasados).

En concreto, los precios escalaron el a?o pasado en Catalu?a un 4,3%, mientras que el incremento salarial sin cl¨¢usula de revisi¨®n se situ¨® en el 3,05%, con lo que los trabajadores afectados perder¨¢n un 1,25 de su salario. Y eso equivale a 295 euros contantes y sonantes al a?o, sobre la base de un sueldo medio de 1.683,7 euros mensuales multiplicado por 14 pagas.

Pero, en estos promedios, los mileuristas salen peor parados. Seg¨²n UGT, en las familias de rentas m¨¢s bajas, alimentaci¨®n, vivienda, transporte y ense?anza suponen el 70% de sus gastos: si estos precios suben, les perjudica m¨¢s. As¨ª, el sindicato calcula un "IPC mileurista" del 4,6%, tres d¨¦cimas superiores al global. En este contexto, UGT reclam¨® incorporar la cl¨¢usula de revisi¨®n salarial a todos los convenios.

Por otra parte, el sindicato CC OO de Catalu?a denunci¨® que algunas empresas barcelonesas del sector metal¨²rgico, como Ficocable o Remco, est¨¢n instalando delegaciones en Lleida "porque los sueldos son m¨¢s bajos", informa Europa Press.