Duras cr¨ªticas contra SEA por pedir a los m¨¦dicos que den menos bajas

El presidente de la patronal alavesa, SEA, Juan Jos¨¦ Azurmendi, recibi¨® ayer numerosas cr¨ªticas por hacer p¨²blico su malestar ante el elevado n¨²mero de bajas y la facilidad con que las conceden los m¨¦dicos de cabecera. Azurmendi pidi¨® "complicidad" al Gobierno para reducir el absentismo durante la presentaci¨®n de un informe que cifra en 120 las horas perdidas por trabajador y a?o en ?lava en 2007, es decir, 15 jornadas completas. El 60% de ese tiempo corresponde a enfermedades y accidentes no laborales.

"Me sorprende que en SEA hayan hecho la carrera de medicina por correspondencia", ironiz¨® el secretario general del Sindicato M¨¦dico de Euskadi, Kepa Urigoitia, tras descalificar a Azurmendi para saber si las bajas se conceden bien o mal, o si son justas o no. "Se trata de un acto m¨¦dico y no creo que, desde luego, est¨¦ cualificado para ello", se?al¨®. Seg¨²n dijo, el presidente de SEA demuestra una "osad¨ªa excesiva". "La baja es parte del tratamiento m¨¦dico y se puede o no puede estar de acuerdo, pero eso s¨®lo lo puede decir otro m¨¦dico".

Acusaci¨®n grave

Pero no fue el ¨²nico en criticar a la patronal. El consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga tambi¨¦n le acus¨® de dar a entender que el enga?o es generalizado. "No se pueden lanzar acusaciones tan generalistas, con las que parece que todo el mundo que est¨¢ de baja est¨¢ enga?ando a la empresa", dijo Azkarraga. "Esto es muy grave y hay que tener mucho cuidado en este tipo de cosas", censur¨®.

El consejero rechaz¨® los datos de la patronal alavesa, seg¨²n los cuales la incidencia del absentismo laboral es algo superior en ?lava a la de otros territorios o comunidades aut¨®nomas. "El Gobierno comparte la preocupaci¨®n por el efecto que la p¨¦rdida de horas de trabajo pueda tener sobre la competitividad de las empresas", dijo Azkarraga, pero eso es "muy diferente a acusar a los m¨¦dicos, como lo ha hecho Azurmendi".

UGT tambi¨¦n puntualiz¨® que el absentismo laboral no est¨¢ relacionado con la "facilidad con que se dan las bajas", sino que tiene que ver con la falta de inversi¨®n en seguridad y salud laboral, con la enorme eventualidad en los empleos y con la falta de formaci¨®n en riesgos laborales. El responsable de Metal de ?lava, Francisco Ant¨²nez, apunt¨® que "los trabajadores son los m¨¢s perjudicados en caso de baja, porque est¨¢n impedidos y pierden salario".