La renovaci¨®n de Adegi acaba en cisma

La patronal guipuzcoana no ha sabido hacer una transici¨®n tranquila y civilizada, como hubiera correspondido al colectivo de los empresarios, que siempre hizo del pragmatismo una virtud. En esta ocasi¨®n, ha actuado siguiendo patrones m¨¢s propios de la confrontaci¨®n pol¨ªtica. La Asociaci¨®n de Empresarios de Guip¨²zcoa-Adegi ha abierto un cisma en su seno y vive la mayor convulsi¨®n de sus treinta a?os de historia. Su presidente, Eduardo Zubiaurre, ha decidido iniciar un proceso de regeneraci¨®n interna quitando de en medio a los dos empleados m¨¢s cualificados de la casa, el secretario general, Jos¨¦ Mar¨ªa Ruiz Urchegui, y su adjunto, Arturo Garc¨ªa, ambos con una dilatada y descollante trayectoria en la organizaci¨®n, y se ha encontrado con una enconada resistencia.

Zubiaurre critica el estilo de direcci¨®n "personalista y autoritario"

Ruiz Urchegui y Garc¨ªa se niegan a aceptar su ceses en los cargos

La presidencia quiere potenciar la innovaci¨®n y la competitividad

La fractura interna creada en la c¨²pula de la patronal amenaza con extenderse a las empresas asociadas, cuyo apoyo recaban las dos partes enfrentadas. El consejo rector de Adegi vive ma?ana una reuni¨®n decisiva, que tendr¨¢ consecuencias traum¨¢ticas para los protagonistas de la crisis.

La contienda est¨¢ planteada de la forma m¨¢s dr¨¢stica y excluyente: o el ¨®rgano rector de la asociaci¨®n empresarial ratifica el cese de Ruiz Urchegui y Garc¨ªa, o dimite Zubiaurre. No hay soluci¨®n intermedia, ni espacio para la reconciliaci¨®n entre las partes.

El gran chispazo del conflicto salt¨® el pasado lunes cuando el presidente de Adegi comunic¨® a los trabajadores de la patronal, a trav¨¦s de un correo electr¨®nico, que hab¨ªa tomado la iniciativa de "abordar el relevo" de ambos ejecutivos.

En una carta de tres folios, Zubiaurre, elegido presidente a mediados de 2006, razona cu¨¢les han sido los motivos que le han llevado a tomar esa decisi¨®n. Expone que "desde hace un tiempo" la patronal ha adolecido de "una clara falta de liderazgo" para "afrontar con ¨¦xito los retos de cada momento". Acusa a la secretar¨ªa general de actuar de forma "distante, ajena y desinteresada" con las personas que estaban bajo su responsabilidad. Y sostiene que en la ¨²ltima etapa ha imperado "un estilo de direcci¨®n personalista, autoritario y distante", que ha generado "un clima de malestar, desidia y hartazgo en buena parte del personal de Adegi".

Entre los argumentos que pone sobre la mesa para prescindir de Ruiz Urchegui y Garc¨ªa, el presidente les achaca no haber sabido transmitir la labor realizada en ¨¢reas como AdegiFor, una fundaci¨®n que promueve la formaci¨®n de empresarios y trabajadores con fondos p¨²blicos y propios.

A?ade Zubiaurre que AdegiFor es una "fuente importante de ingresos" para Adegi y que ha gestionado "grandes sumas de dinero", de las que "nunca hemos o¨ªdo hablar en los ¨®rganos de gobierno", y que la fundaci¨®n "ha sido liquidada sin que ni siquiera el presidente haya sido convocado a una sola reuni¨®n de su patronato".

En realidad, Eduardo Zubiaurre lamenta sobre todo la resistencia que han mostrado los dos ejecutivos para facilitar su relevo despu¨¦s de estar 25 a?os en Adegi. El presidente, de 46 a?os, un empresario de ¨¦xito con empresa familiar en Eibar, ya ten¨ªa prevista la sustituci¨®n de Ruiz Urchegui por Jos¨¦ Miguel Ayerza, ex gerente del Kursaal donostiarra, que fue fichado en enero pasado para dirigir el departamento de Innovaci¨®n y Competitividad. Considera Zubiaurre una "grave irresponsabilidad" que el secretario general y Garc¨ªa "no hayan sido capaces de poner en marcha a tiempo un plan de sustituci¨®n ordenado".

Seg¨²n algunas fuentes, Ruiz Urchegui pretend¨ªa controlar los ritmos del proceso y tener una participaci¨®n determinante en la designaci¨®n de la persona que fuera a ocupar tras ¨¦l la secretar¨ªa general. Tanto Ruiz Urchegui como Arturo Garc¨ªa se negaron a mantener un encuentro con el presidente para abordar el mal ambiente generado entre el personal y el anunciado "plan de sucesi¨®n de la secretar¨ªa general".

Todas estas cuestiones fueron debatidas el pasado martes durante la reuni¨®n que celebr¨® el comit¨¦ ejecutivo de la patronal. Fue un debate muy tenso, de seis horas de duraci¨®n, en que qued¨® al descubierto la divisi¨®n existente en la c¨²pula empresarial. Sali¨® adelante por escaso margen de votos la propuesta de destituci¨®n planteada por Zubiaurre, que se someter¨¢ ma?ana al veredicto definitivo del consejo rector, un formato reducido de la asamblea general formado por 40 personas.

En un comunicado que Ruiz Urchegui y Garc¨ªa enviaron el pasado viernes, ambos evitaron responder a las acusaciones del presidente. Se niegan a aceptar los ceses acordados de forma "personal y unilateral" por parte de Zubiaurre y se someten al fallo del consejo rector. "No hay acuerdo posible, salvo la restituci¨®n en nuestros puestos de trabajo", sentencian.

Desde que se incorpor¨® a la presidencia de Adegi, Zubiaurre, que pertenece a la siguiente generaci¨®n de la que fund¨® la patronal en plena transici¨®n democr¨¢tica, ha expresado su inter¨¦s por distinguir a esta organizaci¨®n, darle un giro radical y convertirla en referente de lo que es el signo de los nuevos tiempos: competitividad, calidad, innovaci¨®n y proyecci¨®n internacional.

De ah¨ª que entre sus prioridades haya figurado el relevo de quienes durante m¨¢s de dos d¨¦cadas hab¨ªan dirigido Adegi en medio de una convulsa situaci¨®n pol¨ªtica. Una etapa definida porque el empresariado ha estado en el punto de mira del terrorismo de ETA y sometido a su permanente chantaje econ¨®mico, como lo demuestran el atentado dirigido en 1996 contra Ruiz Urchegui, en el que perdi¨® las piernas su ch¨®fer, y el asesinato, cuatro a?os m¨¢s tarde, del presidente de Adegi, Jos¨¦ Mar¨ªa Korta.

Por eso, la forma abrupta en que se ha tratado de realizar este relevo pone en cuesti¨®n el deseo de impulsar valores como la calidad entre el empresariado guipuzcoano que declar¨® desde un principio por su presidente.

Adegi se encuentra desde el pasado lunes inmersa en una profunda pol¨¦mica con la sombra de una divisi¨®n sin precedentes a la que tendr¨¢n que hacer frente los nuevos rectores que se hagan cargo de la patronal en funci¨®n del resultado del plenario de ma?ana.