Un convenio entre un matadero y CC OO da horas de rezo a los obreros musulmanes

Tomarse el d¨ªa libre para celebrar la Fiesta del Cordero o hacer coincidir las pausas laborales con las horas de oraci¨®n en ¨¦poca del Ramad¨¢n son algunas de las medidas previstas en el convenio firmado ayer entre la empresa Escorxador de Girona y el sindicato CC OO.

El pacto es pionero en Espa?a y tiene como fin gestionar la diversidad cultural y religiosa en el ¨¢mbito laboral, sobre todo en sectores cuyas plantillas tienen un elevado ¨ªndice de trabajadores inmigrados. En la industria c¨¢rnica gerundense, los extranjeros son el 70%.

Escorxador de Girona, dedicada al sacrificio y despiece de animales, proporciona empleo a medio centenar de trabajadores, el 65% de los cuales proceden de pa¨ªses africanos como Gambia, Nigeria, Marruecos y Camer¨²n. En su mayor¨ªa, profesan creencias musulmanas.

La empresa, ubicada en el pol¨ªgono Mas Xirgu de Girona, tiene un sistema de trabajo en cadena que, seg¨²n el gerente, Josep Maria Puigvert, les ha permitido programar los descansos en funci¨®n de las necesidades de la plantilla. "Unos aprovechan las pausas para tomarse un caf¨¦ y otros para rezar, con total naturalidad", explica. Seg¨²n el directivo, llevan tiempo intentando "conciliar" la vida laboral con las costumbres culturales y religiosas de la plantilla para que no haya ning¨²n tipo de "discriminaci¨®n".

Adaptar festivos

El convenio firmado ayer "plasma sobre el papel" un trabajo previo de muchos meses y "voluntad" de hacerlo funcionar entre todos. "Se trata de respetar al otro y entender que los calendarios festivos son diferentes para un musulm¨¢n o para un cristiano", explica Puigvert.

El convenio prev¨¦ flexibilizar los permisos para los trabajadores que necesiten regresar a sus pa¨ªses de origen por motivos personales, como la muerte o enfermedad de un familiar. El pacto incluye otras medidas como un programa de acogida y un plan de formaci¨®n ling¨¹¨ªstica del catal¨¢n.

El secretario general de CC OO en Catalu?a, Joan Coscubiela destac¨® que el acuerdo igualar¨¢ "derechos, obligaciones y oportunidades" de los trabajadores y lo puso como "modelo" para el resto de empresas c¨¢rnicas y sectores econ¨®micos. Coscubiela tambi¨¦n resalt¨® que el convenio es "pionero" en Espa?a y que s¨®lo hay precedentes en Francia y en Italia.