El riesgo de decir que no

PREGUNTA. Llevo tres a?os siendo director financiero de una mediana empresa madrile?a del sector de tecnolog¨ªa. Y ahora la compa?¨ªa me ha propuesto convertirme en director de la nueva oficina de Barcelona, una gran apuesta empresarial y profesional. El traslado, sin embargo, tendr¨¢ un alto coste personal y familiar, adem¨¢s de los problemas de la lengua y la adaptaci¨®n. Dado que estoy contento con mi actual puesto, ?ser¨ªa un error rechazar el traslado? V. R. A. Madrid.

RESPUESTA. El puesto que le proponen supone una promoci¨®n profesional importante en la medida en que la empresa pone en sus manos la principal apuesta estrat¨¦gica de expansi¨®n geogr¨¢fica y de negocio que tiene. Como responsable de la nueva oficina tendr¨¢ la oportunidad, que no se da muchas veces en una carrera profesional, de gestionar una nueva unidad de negocio desde cero y de formar un equipo de colaboradores. En definitiva, se ocupar¨¢ de una cuenta de resultados.

Traslade su residencia si est¨¢ seguro de que le atrae la promoci¨®n

Si lo que busca es orientar su desarrollo profesional hacia el ¨¢rea de gesti¨®n, dejando atr¨¢s una especialidad funcional como es la financiera, es una excelente oportunidad. Si, por el contrario, pretende desarrollar su carrera asumiendo mayores responsabilidades en el ¨¢rea financiera, aceptar el traslado supondr¨ªa un cambio radical.

Pero s¨®lo si est¨¢ convencido de que es una buena oportunidad profesional analice las consecuencias e implicaciones que el traslado podr¨ªa conllevar para usted y su familia. Como punto de partida, si existe la posibilidad de conciliar la carrera laboral del c¨®nyuge, traslad¨¢ndose por un periodo de tiempo fuera del lugar de origen resultar¨¢ siempre una experiencia estimulante a nivel profesional y atractiva en el ¨¢mbito personal, porque permitir¨¢ que desarrollemos nuestra capacidad de adaptaci¨®n e integraci¨®n en nuevas culturas e incluso entrar en contacto con un nuevo idioma. Eso s¨ª, siempre en el caso de que considere que ¨¦ste es el tipo de desarrollo profesional que est¨¢ buscando. De no ser as¨ª, no debe aceptar el traslado ni embarcar a su familia en un proyecto que no vivir¨¢ con alegr¨ªa ni como un reto personal y profesional. -

Sonia Pedreira es consejera delegada de Ray & Berndtson Espa?a.