Coto al secretismo en las entidades p¨²blicas

El Gobierno considera que la libertad de informaci¨®n es un tema "medular" para la democracia. Por eso se ha comprometido a promover el Estatuto del Periodista. El texto en el que trabaja el comit¨¦ de expertos de la Asociaci¨®n de la Prensa de Madrid recoge los siguientes aspectos.

- Secreto profesional. Recogido en la Constituci¨®n, este derecho preserva la identidad de las fuentes manejadas por el periodista. S¨®lo estar¨¢ obligado a revelarla cuando de este modo se pueda evitar la comisi¨®n de un delito contra la vida, la integridad, la salud o la libertad de las personas.

- Cl¨¢usula de conciencia. Una ley org¨¢nica de 1997 regula la cl¨¢usula de conciencia, seg¨²n la cual los profesionales pueden rescindir su relaci¨®n con la empresa en la que trabajan si en ¨¦sta se produce un cambio en la orientaci¨®n informativa o en la l¨ªnea ideol¨®gica. Adem¨¢s, el periodista podr¨¢ negarse a elaborar informaciones que vulneren el c¨®digo deontol¨®gico.

- Acceso a la informaci¨®n. Espa?a es uno de los pocos pa¨ªses que no tiene regulado el derecho de acceso a la informaci¨®n oficial de las administraciones o de entidades que reciben fondos p¨²blicos. El estatuto quiere acabar con este secretismo y garantizar el libre acceso a registros o expedientes de las distintas administraciones siempre y cuando no se vulnere el derecho a la intimidad y la Ley de Protecci¨®n de Datos, se interfiera la persecuci¨®n de delitos o est¨¦ en peligro la seguridad o la defensa del Estado. El periodista podr¨¢ asistir a los actos judiciales p¨²blicos. A los medios audiovisuales no se les prohibir¨¢ tomar im¨¢genes durante las vistas.

- Acreditaci¨®n. Para ejercer el periodismo con car¨¢cter profesional ser¨¢ necesaria una acreditaci¨®n, un carn¨¦ que ser¨¢ expedido por las asociaciones o los colegios profesionales.

- Incompatibilidades. Ejercer el periodismo ser¨¢ incompatible con cualquier actividad que impida la objetividad y la libertad informativa.

- Comit¨¦s de redacci¨®n. Act¨²an como representaci¨®n profesional y carecen de competencias en cuestiones laborales. Estar¨¢n formados por un m¨ªnimo de tres personas si la empresa en la que trabajan tiene al menos diez periodistas.